安徽产假文件 安徽产假请假条模板

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教师产假请假条模板范文

1、年教师的产假申请书范文1 尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。

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2、(一)教师产假请假条范文 请假条 尊敬的X校领导:因本人即将临产,根据国家《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向您及办公室申请产假。

3、教师已生产假请假条(一)尊敬的领导:我是xx中学教师,因本人生了个小宝宝,故此时向领导请假在家调养坐月子,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从xxxx年月日到xxxx年月日)。

4、老师请假条的写法如下:尊敬的学校领导:因本人xx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

产妇产后产假请假条通用模板10篇

1、孕妇产假请假条怎么写【一】 尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。

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2、产假请假条怎么写 篇1 尊敬公司领导:本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。

3、产假请假条 列一: 尊敬的***领导: 我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。

4、问题一:产假请假条怎么写 尊敬的领导: 我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。

5、员工产假申请书范文模板1 尊敬的领导:由于本人临近产期(预产期x月x日),需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假x个月。

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6、教师产假请假条模板范文 【一】尊敬的领导:你好!我因临近生产了,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为___天,晚育初产妇延长产假___天。

孕妇产假怎么写请假条?

1、孕妇产假请假条怎么写【一】 尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。

2、产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。

3、直接写请假的原由,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原由之后接着写要交代的事情。署名:写在正文下右下方第三行处,名字前面可加上职称。晚婚晚育者可前后长达四个月,女职工享受不少于90天的产假。

最新产假请假条范文

1、产妇产后产假请假条通用模板10篇(篇一) 尊敬的领导:本人已近临产(预产期.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

2、尊敬的领导:你好!我因临近生产了,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为___天,晚育初产妇延长产假___天。

3、女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

4、以下是我带来的产假请假条范文,供您参考。产假请假条怎么写 篇1 尊敬公司领导:本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

5、陪产假请假条怎么写【一】 尊敬的领导:由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天),时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,特请批准。

6、孕妇产假请假条范本1 xx单位办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

什么是产假请假条,分享一下产假请假条模板该怎么写?

孕妇产假请假条怎么写【一】 尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。

产假期限自XXXX年XX月XX日(预产期之前15天)至XXXX年XX月XX日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。

请假人:XX,请假时间:XX。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

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