大家好！小编今天给大家解答一下有关干部年终考核材料模板，以及分享几个干部年度考核内容对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本篇目录：
- 1、个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)
- 2、干部考察报告
- 3、领导班子年度考核材料
- 4、[2019-干部个人现实表现材料-范文模板(8页)]2019个人现实表现
- 5、2020精选干部考察汇报材料4篇
- 6、领导干部考察材料800字
个人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)
1、考察组认为：***同志工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。
2、称职票5票，占136%； 基本称职票0票； 不称职票0票。推荐提拔票43票，占973%； 推荐留用1票，占27%。 考察组意见：综合评价为优秀，任用推荐提拔。
3、XX年X月X日，干部考察组又到XX进行民主测评和考察，有X人参加，XX同志得优秀票X张，占X%。X人同意其提拔使用，占X%。干部考察组找XX全体干部共X人进行个别谈话考察，X人同意其提拔使用。
4、综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。 第二篇：关于××同志提拔任用的考察材料 关于××同志提拔任用的考察材料 ×××，女，×××年××月出生，汉族，×××人，×××年毕业于×××大学×××专业。
干部考察报告
通过组织考察，××聘任小组××位成员进行票决，××人同意××同志提任××职位正(副)科级干部。(第五部分写民主推荐、面试、组织考察和聘任小组票决情况。
考察组认为：***同志工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。
平时注重加强党纪政纪学习，自觉提高廉洁从政意识。20xx年12月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛，荣获二等奖。主要不足：性子较急，有时批评下属不讲究方式方法。
干部考察报告是反映领导班子和干部、能、勤、绩、廉等各方面情况的一种专用文书，是对领导班子和干部表现情况进行调查研究后形成的调查报告，是选准用好干部的重要依据。下面是我精心为大家整理的干部考察报告，欢迎阅读。
下面是我给大家带来的2020精选干部考察汇报材料4篇。希望大家喜欢！ 01 考察报告(市委考察组) XXX，男，汉族，籍贯XXX，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，大学本科学历，现任XX。
考察了一段时间你是否优秀是否工作用心自己可以写一份个人工作考察报告来总结自己以下为相关的工作报告范文可供参考。我于年月进入乡政府于年月调入区政府办公室工作。
领导班子年度考核材料
1、②该领导班子整体的领导水平、团结协作、工作实绩和成效（包括重点任务或“双争”目标完成情况等）以及党的建设包括思想政治建设、反腐倡廉等方面实际成效，整体存在的问题及不足，或者对班子建设的意见和建议等等。
2、《领导班子成员年度考核民主测评表》和《__区20__年度考核民主测评表》填写完毕，现场进行统计，由单位综合科统计，考核领导小组组长监督，民主评议测评结果当场公布。单位应到在编人员__名，实到__名，全部参加了测评。
3、现将20XX年度班子工作简要汇报如下： 全面加强思想政治建设 (一)强化思想理论学习。
4、为了认真搞好年度考核工作，我院召开了三个会，一是领导班子会，二是各科室主任会议，三是全院职工大会。
[2019-干部个人现实表现材料-范文模板(8页)]2019个人现实表现
1、第一篇：普通干部个人现实表现材料 该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。
2、个人实绩表现材料三篇 现实表现材料范文(一)： XXX，男，生于1959年4月，现年53岁，大专文化，1997年6月参加工作，1998年入党，泾明乡山底下村南头社人，现任山底下村委会支部书记兼村委会主任。
3、现实表现材料范文(一) XX，男，X族，X年X月出生，XX省XX市人，大学本科文化程度，XXX年X月毕业于XX大学，X年X月至今就职于我公司，先后担任我们公司XX。
4、现实表现材料范文（1）：**，男，壮族，出生于1970年2月，1991年7月参加工作，**县人，在职研究生学历。现任**科长。
2020精选干部考察汇报材料4篇
1、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，市委第XX考察组对其进行了全面考察，有关情况报告如下： 政治立场坚定，大局意识较强。
2、主要不足：性子较急，有时批评下属不讲究方式方法。2020年3月8日召开干部职工民主推荐会议，应到会人，实到人，发出推荐表张，收回有效表张，该同志获正科级后备干部推荐票票，列第一。
3、作风正派，团结同志，关心集体，为人诚实，待人谦和，爱岗敬业，廉洁自律，秉公办事，群众公认度高。×××(第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。
4、近年来，该同志先后参与X年、X年和X年村级“两委”换届选举、党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 等活动，负责的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。
5、篇一 公司领导：根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于***年*月*日对***同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。基本情况 ，德才表现、工作实绩 (一)思想政治素质较好。
6、“一流之善能识一流之才”——提高考察者自身素质是前提 写好干部考察材料，不仅是写作技巧问题，更是干部考察工作者自身素质和工作水平的综合反映。这就要求干部考察工作者应该： 首先，政治品质过硬，用人观念“正”。
领导干部考察材料800字
领导干部考察材料 篇1 干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。
写好干部考察材料，是组工干部的基 本功。从某种程度上说，考察质量的高低，直接影响干部的使用。 因此，我们必须本着对干部本人和党组织认真负责的态度，认真 写好干部考察材料。 总体概况 字数：800-1000 字左右。
优秀团干部申报事迹材料800字1 林惠群，女，汉族，中共预备党员，现就读于海南政法职业学院信息技术系09级五大四中队。现任职务系部团总支副书记，中队团支书，第二学生党支部负责人。
(一)在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。
通过同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解情况，其家庭主要成员及主要社会关系均无政治历史问题。
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