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企业员工预防职务犯罪讲座ppt课件
企业员工职务犯罪预防讲座主讲人：廖耀雄律师2019-10频繁的员工犯罪现象不仅使企业蒙受经济损失，也给企业形象和企业名誉带来负面影响，因此，对这个企业“黑洞”一定要严防死堵，避免造成不必要的损失及生产经营危机。
【摘 要】 本文通过对职务犯罪的界定，找出了国有企业中职务犯罪成因的特点，提出了国有企业中职务犯罪预防控制的三种对策，进而提出了教育、制度、监督三者并重，“三位一体”的惩治和预防腐败体系。
预防职务犯罪具体方法：加强领导，提高认识；加强学习，研究自身预防工作重点，提高职能预防意识；开展预防调研，总结预防经验；规范操作，强化监督，严格规范干部任用行为。
健全制度，实现由治理为主向预防为主的转变 预防职务犯罪工作以治理为主向预防为主的转变，必须结合企业自身发展的实际，把预防职务犯罪工作渗透到企业的各项制度中，通过健全制度，建立一整套科学而实用的预防约束机制。
如何预防职务犯罪发生?
预防职务犯罪具体方法：加强领导，提高认识；加强学习，研究自身预防工作重点，提高职能预防意识；开展预防调研，总结预防经验；规范操作，强化监督，严格规范干部任用行为。
预防职务犯罪应当通过以下几个方面进行：加强思想教育；建立健全相应的监督和牵制体制；健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
(二)建立和健全监督体系，加强监督和制约。(三)坚持贯彻依法从重从严的方针，依法惩治职务犯罪。(四)加强教育宣传力度，增强自我约束能力。(五)努力发展经济，不断提高人们的生活水平，才能真正达到预防职务犯罪的目的。
如何有效预防职务犯罪
1、预防职务犯罪具体方法：加强领导，提高认识；加强学习，研究自身预防工作重点，提高职能预防意识；开展预防调研，总结预防经验；规范操作，强化监督，严格规范干部任用行为。
2、预防职务犯罪应当坚持的基本原则是标本兼治、综合治理。
3、预防职务犯罪应当通过以下几个方面进行：加强思想教育；建立健全相应的监督和牵制体制；健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
4、预防职务犯罪需要加强制度建设、完善管理制度、加强监督机制等方面入手，提高职工的法律意识、职业操守和自我约束能力，同时对违法犯罪行为要依法追究责任。
5、预防职务犯罪的立足点在对权力进行有效的监督和制衡，使公职人员不滥用权力、不发生职务犯罪行为。
6、下面就如何预防职务犯罪谈谈自己的观点。 依法治理，是有效遏制和预防职务犯罪关键 邓小平曾指出：制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至去做坏事。
如何预防职务犯罪
预防职务犯罪具体方法：加强领导，提高认识；加强学习，研究自身预防工作重点，提高职能预防意识；开展预防调研，总结预防经验；规范操作，强化监督，严格规范干部任用行为。
预防职务犯罪应当通过以下几个方面进行：加强思想教育；建立健全相应的监督和牵制体制；健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
法律分析：预防职务犯罪风险防控的方案：(一)从法律制度上完善对职务犯罪的惩治。(二)建立和健全监督体系，加强监督和制约。(三)坚持贯彻依法从重从严的方针，依法惩治职务犯罪。(四)加强教育宣传力度，增强自我约束能力。
预防职务犯罪 需要做到：加强学习，提高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风，并以此为戒，举一反三，筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。
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