大家好！小编今天给大家解答一下有关劳务合同续期模板，以及分享几个劳务合同到期后续签对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本篇目录：
员工续签劳动合同申请书
1、续签合同申请书1 尊敬的领导：我叫xxx，男，33岁，大专文化，XX年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。
2、续合同的申请书篇1 尊敬的单位领导： 我叫某某，女，28岁，大学本科毕业，20xx年1月与贵单位签订为期两年的劳动合同。
3、劳动合同续签申请书1 尊敬的公司领导： 您好！ 本人自XX年x月x日与局签订了为期一年的劳动，将于XX年x月x日到期。
4、续签劳动合同申请书：标题、称谓、正文、结尾、署名。标题：写上“续签合同申请书”。称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。
5、员工续签劳动合同申请书 尊敬的领导：您好！本人XXX，于X年X月X日与本公司（公司名称）签订了为期X年的劳动合同。现在劳动合同将要到期，经过慎重考虑，我决定申请续订劳动合同。
续签劳动合同申请书范文6篇
1、续签劳动合同申请书范文 篇1 尊敬的领导： 我叫xxx，25岁，本科学历，200X年X月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。
2、续签合同申请书1 尊敬的领导：我叫xxx，男，33岁，大专文化，XX年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。
3、经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 原签订的劳动合同于 期满，编号为： 。本次续订合同期限为第 种形式。 固定期限：自 起至 止。 无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
4、续签合同申请书范文简单点的(一) 尊敬的局领导：我店于20xx年月日通过竟标取得贵局综合楼一楼临街门面的租用权。门面月租金共计万仟元整(￥元)，租用期为年，于20xx年月日到期。
5、续签劳动合同申请书1 尊敬的学校领导： XXX，男，生于xx年11月26日，现在学校办公室工作，并兼初三(4)班班主任及初三(3)、(4)班英语任课教师，xx年 9 月与学校签订为期一年的劳动合同，现合同到期。经本人考虑，申请续签劳动合同。
6、【续订劳动合同申请书一】 尊敬的局领导： 我叫***，女，**岁，大专文化，***年*月调入国土资源局工作，签订了为期三年的劳动合同，现在***上班。
劳动合同中如何写续签条款
1、合同到期续签怎么写 合同到期需要续签的，双方可以另行订立书面合同，或者签署《续订合同协议书》，不能以单方面的通知函代替。
2、法律主观：合同到期续签条款应当遵循以下原则： 合法原则。 公平原则。 平等自愿原则。 协商一致原则以及诚实信用原则。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
3、劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
4、续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提高劳动合同约定条件， 续签劳动合同 ，劳动者不同意续签的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。
5、法律分析：续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续合同协议书》，并明确合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。
劳动合同到期续签合同
法律主观：劳动合同到期后，用人单位继续用工，但没有及时与劳动者续签劳动合同的，是不合法的，用人单位会承担不利的法律后果。
劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期即止。
劳动合同到期可以通过双方协商一致后进行续签。具体来说，双方应该就续签的条款和条件进行协商，达成一致后签署新的劳动合同。在协商过程中，双方应该考虑以下因素：工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和社会保险等。
续签劳动合同范文模板5篇
1、经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 原签订的劳动合同于 期满，编号为： 。本次续订合同期限为第 种形式。 固定期限：自 起至 止。 无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
2、续签劳动合同申请书范文 篇1 尊敬的领导： 我叫xxx，25岁，本科学历，200X年X月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。
3、续签合同申请书1 尊敬的领导：我叫xxx，男，33岁，大专文化，XX年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。
4、劳动合同模板完整版(实用5篇)(篇一) 甲方(用人单位)：___ 乙方(职工姓名)：___ 甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
到此，以上就是小编对于劳务合同到期后续签的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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