大家好！小编今天给大家解答一下有关灵活就业协议书模板，以及分享几个灵活就业人员就业协议书范本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本篇目录：
- 1、合同协议书
- 2、灵活就业协议
- 3、三方就业协议书怎么填
- 4、意向书与协议书的区别
- 5、毕业生灵活就业协议书五篇
合同协议书
1、合同协议书 篇1 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议： 甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。
2、第五条 甲方承诺，自本合同签订之日起至该房屋验收交接期间，凡已纳入本合同附件二的各项房屋装饰及附属设施被损坏或被拆除的，应按被损坏、或被拆除的房屋装饰及附属设施【估值倍】【价值 元】向乙方支付违约金。
3、合同协议书 篇1 供方：___ (以下简称“供方”) 需方：___ (以下简称“需方”) 鉴于供方和需方于 **年**月 ** 日签署了《购销合同》(合同编号：***)(详见附件)。
4、合同协议书 篇1 甲方：___ 乙方：___ 甲方在建厨房一栋，建筑层数两层，一层约平方米，二层约平方米，由乙方承包施工。
灵活就业协议
1、签订灵活就业协议不影响应届生的身份。应届生仍然保持着其毕业前的学生身份。灵活就业协议是针对毕业生或离岗职工等特定人群，为其提供一种灵活的就业方式和就业保障。
2、灵活就业协议按照正常流程签订合同即可。灵活就业一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案等情况时使用，无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业，成为灵活就业。
3、灵活就业合同可以手写：合同内容可以手写。当事人可以采用书面形式订立合同，手写部分作为合同组成的一部分，与打印部分具有同样的法律效力。打印部分和手写部分不一致的，应当以手写的部分为准。
4、用人单位应当与灵活形式就业的劳动者订立书面劳动协议： (一)用人单位招用以灵活形式就业的劳动者，应当与劳动者订立书面劳动协议，并以用人单位或劳动者个人名义登记参加社会保险。
5、学校要求签订灵活就业协议对于学生本人是没有太大影响的，因为灵活就业是老师为了完成学生整体的就业率所商量的协议。如果你以后不想要继续向更高程度的学历努力奋斗，那么就可以签订这个协议。
三方就业协议书怎么填
1、三方就业协议书内容：双方基本信息；就业履行的职责；争议以及解决方式；就业规定；签字、盖章以及日期。
2、要用黑色钢笔或中性笔填写，做到字迹端正，不大量涂改。封面：等用人单位确定后可由毕业生填写，用人单位要填写全称，学校名称填晋中学院。正表：第一栏：“毕业生”栏由毕业生如实填写。
3、就业协议书都是需要据实填写 甲方部分填写。用人单位，即填写你就业单位的全称。组织结构代码，这个一般可以在网页上查询，只要是注册了的公司网页上面都会有代码查询得到。
4、就业协议必须如实填写。甲方部分，用人单位，即填写你就业单位的全称；例如：XXX有限公司。组织结构代码，这个一般可以在网页上查询，只要是注册了的公司网页上面都会有代码查询得到。
5、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
意向书与协议书的区别
内容不同 合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。
法律分析：意向书的目的是表达各方愿意合作的意向，相对比较模糊；协议书是明确各方合作的权利义务，更具体。法律依据：《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
角度范围不同。 协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。内容要求不同。 协议书的内容不及合同具体细微。失效长短不同。 意向书的有效期限一般较短。意向书不像协议那样具有法律效力。
就业意向书和三方协议的区别是一个是三方共同签订的，一个是两方签订的。
意向书是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。这种文书旨在表明一种意向，并不是正式的协议。
毕业生灵活就业协议书五篇
1、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
2、正规毕业生就业协议书1 甲方： 市人力资源交流服务中心 乙方： (就业见习基地[单位]) 高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。
3、大学生就业协议书范文 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 20xx年上学期我系需要安排实习学生有人，涉及到的专业有工商企业管理34人，电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。
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