朋友们，你们知道扣分公示模板这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
如果大于10%扣分表格公示设置
1、第一个参数：条件式，判断E4单元格大于0.1；第二个参数：条件式成立所返回的值，审减额乘0.1；第三个参数：条件式不成立所返回的值为0。
2、首先要输入学生成绩资料。2然后选择D2单元格，输入公式： =IF(B289，IF(C289，优秀，)，)3再点击【回车键】，查看效果。
3、在B1中输入：=IF。接着输入(A1100，A2，A1) 可以通俗的理解为：如果A1的值大于100，就取A2的值，否则取A1的值。点击回车得到数据如下图。举例二：如果A1单元格内的数值大于10，那么B2单元格中就显示100。
4、单击选中“成绩”右边的单元格并输入“大于平均分的人数”，然后按住鼠标左键往下拉到表格底部。选中该列，如图所示：3 /4 按键盘上的Ctrl+1键，进入单元格格式对话框。
5、你要的公式。=MAX(1-IF(A1=1，0，ROUND((A1-1)*100，1))，0)公式中A1为目标值，根据你的实际位置自行修改，没说明0.05%这类情况，就帮你做成四舍五入了。
6、无图无真相，给你举个例子吧，假如A列数值小于等于100，B列就不扣分（B列等于10），如果大于100，就每高于1个百分点就扣0.5分。在B1单元格输入IF公式=IF(A1=100，10，10-INT(A1-100)*0.5)下拉公式即可。
驾照扣分承诺书
1、扣分要签承诺书的后果是既要扣分又要扣钱，而且由于我们签了承诺书，意思是以后不再犯这种错误。如果我们不小心还是犯了这种错误，那下次的处罚会比这次更加严重。
2、不是。扣分签承诺书是既要扣分又要扣钱。签承诺书的意思是以后不再犯这种错误。如果不小心还是犯了这种错误，那下次的处罚会比这次更加严重。
3、法律分析：自己的驾驶证最好不要拿去给别人扣分，危害很大的。
4、驾照号码：车 牌 号：承 诺 人：二0xx年三月二十日 道路交通安全承诺书 篇2 为了我和他人的交通安全，我向学校承诺：不在公路、街道上嬉戏打闹、追逐、打球、溜滑板、滚铁环、玩耍。
5、驾照号码： 车牌号： 承诺人： 二0xx年三月二十日 道路交通安全承诺书 篇3 为了我和他人的交通安全，我向学校承诺： 不在公路、街道上嬉戏打闹、追逐、打球、溜滑板、滚铁环、玩耍。
最新超速罚款扣分标准
1、根据超速程度的不同，相关处罚标准也有所不同。具体扣分标准如下： 超速10%以下不予处理； 超速10%至20%，一次记2分，罚款100元； 超速20%以上，一次记6分，罚款200元，并吊销驾驶证。
2、根据2023年新交规，小轿车超速扣分标准为：超速50%以下扣3分，罚款500元；超速50%以上扣6分，罚款1000元。2023年新交规对小轿车超速扣分标准进行了明确规定。
3、随着经济的发展，我国的车辆也在不断的增加，每家基本上都会有一辆车，甚至是俩辆，当然有车必须有车规，今年交通安全法又出现新规定了，那么接下来我们就来了解一下超速扣分标准吧。
4、超速罚款扣分标准如下：超速处罚超过规定时速10%以内，不罚款，记3分；超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分；超过规定时速20%以上未达50%的，处以200元罚款，记3分；超过规定时速50%以上，扣12分。
5、法律主观：高速超速扣分规定：高速或国道超速10％以下，给予警告但不罚款；超速10％－20％，扣3分，罚款200元；超速20％－50％，扣6分，罚款200元；超速50％以上，扣12分，罚款500元。
如何查看淘宝店铺违规及扣分情况?
1、首先我们登入自己的淘宝后台，进入卖家中心主页面，我们可以看到店铺的违规记录，如下图所示。或者在首页左侧导航栏最下方的客户服务，找到违规记录点击进去，如下图所示。
2、查看淘宝店铺违规及扣分情况的方法：进入我的淘宝，点击我是卖家，鼠标一直往下滑，最下边会有违规记录这一选项，点进去就可以看到处罚记录了，在点击旁边的“我的违规扣分”一项，就可以看到您的扣分情况了。
3、打开卖家中心。点击左下角的【体验中心】。在【体验中心】可以清晰看到最近的违规扣分情况。如果需要查看历史记录，可以点击【处罚记录】旁边的【历史记录】。打开历史记录页面，可以看到带数字蓝底的按钮。
4、扣分分值等。点击该条违规右侧的查看详情。05 下方就会出现违规的详细情况，点击我有话说，可以进行反馈与建议。
5、如何查看淘宝店铺违规及扣分情况 看自己店铺是否有违规记录及扣分情况，方法/步骤： 进入我的淘宝---我是卖家，鼠标滚动到页面最下面，会看到违规记录一项.鼠标点击它。
6、进入淘宝官方网址，输入帐号密码，进行登陆，登陆成功，进入主界面，点击上面的“卖家中心”选项。进入卖方中心界面，点击左边菜单栏中的“宝贝管理”下的“体检中心”。进入体检中心，在右方就可以看到目前店内的扣分情况。
幼儿教师绩效考核方案模板
1、【篇一】幼儿园教师绩效考核方案 推行教师季度目标管理，量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学校管理的民主化、科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。
2、幼儿园教师绩效考核方案大全(一) 师德方面：40分 (一)协调配合：10分。 教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉，做好幼儿园的品牌宣传工作，加10分至30分。
3、教师绩效考核方案(一) 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案 。
4、幼儿园绩效考核方案 (一) 根据上级有关文件精神，为落实教师绩效工资分配政策，维护广大教职工利益，稳定基层教师队伍，激发广大教育工作者教书育人的工作热情，特制定本方案(试行)。
5、我们应该怎么制定方案呢？下面是我收集整理的实用绩效考核方案精选模板五篇，希望对大家有所帮助。 绩效考核方案篇一 第一章 薪酬方案 薪酬制度：员工工资的确定以市场数据、薪酬职级、员工的自身情况和绩效表现等因素为依据。
以上内容就是解答有关扣分公示模板的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
