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本篇目录：
员工处罚通告范文_处罚通告范文3篇
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
2、处罚通告范文一 玆有公司保安员李喜全、李寿朝，厨师唐锦新，在11月6日晚上用餐时间，与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。
3、员工罚款处罚通告范文篇一 员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
关于员工的处罚决定
公司对员工处罚决定范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xx-x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
公司处罚通告怎么写范文一 Xxx公司全体员工：为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。
处罚通告 致：全体员工 为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。
本公司员工XX与XX因工作中XX矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定。现对二人做以下处罚决定：对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。二人要针对此次打架事件做检讨。
员工睡觉处罚通告范文一 经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉；对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。
保安违规违纪怎么处罚
法律分析：凡保安有下列情形之一者，视情节轻重每人每次给予50—300元罚款或予以开除。因玩忽职守、疏忽大意造成公司、员工人身、财产受到侵犯或者遭受损失者。因工作失职造成本公司损失5000元以上者。
一般的单位都有自己的处罚条例，保安人员在当班期间有脱岗、串岗、睡岗等行为者，扣有关规定扣出相应的分数（1分5元左右），情节严重给公司带来严重后果的，除本人应承担相应的赔偿责任外公司还保留向公安机关报案的权力。
如果保安在工作中存在违纪违规行为，保安队长有权对其进行批评教育、警告、记过、降职、辞退等处理措施。因此保安队长有权开除保安。在严重违纪违法情况下，保安队长还可以向公安机关报案，追究保安的刑事责任。
法律分析：责令限期改正，给予警告；情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
若犯罪行为人的行为触犯《刑法》中行贿罪的相关规定，则适用的处罚规定为：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
公司员工工作失误处罚通知书模板合集(5篇)
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
2、员工处罚通知单模板5 全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__ 规章制度 ，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
3、罚款通知 篇1 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
4、根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
5、处罚通知 篇1 全体员工： 兹公司材料部部长xxx，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予xxx扣除当月工资的处罚决定。望xxx以此为契机改进工作方法提升工作能力。
物业保安处罚单怎么写
□上班迟到、早退(5分钟扣1分，10钟以上扣2分，超过半小时3分)，旷工(扣4分)。□值班时着安徽 唷⒉蛔⒁庖潜怼(扣1分)□上班时吃东西、看书报、吸烟、两人一堆闲谈。
即日起撤销其班长职务，罚款三千元，待停职反省后另行安排；刘XX、李XX身为保安员，巡逻中严重失职，造成恶性事件恶性循环，失去了保安应有作用，负有不可推卸的责任。
凡保安有下列情形之一者，视情节轻重每人每次给予50—300元罚款或予以开除。因玩忽职守、疏忽大意造成公司、员工人身、财产受到侵犯或者遭受损失者。因工作失职造成本公司损失5000元以上者。
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