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项目出现问题,责任不应全由员工“买单”
员工出现问题，说明领导在教育、约束、指导员工方面还存有管理漏洞，应当负有管理责任。下属项目出现问题，领导虽未造成直接经济损失，由于在风险预测、风险评估、风险管理方面考虑不周，同样应当负有经济责任。
项目赔钱员工负责吗 公司的经营盈亏通常由公司自身承担，员工如果不是恶意的话，是不需要承担责任的。工程项目施工应建立以项目经理为首的生产经营管理系统，实行项目经理负责制。
若公司产品出现质量问题，一般由公司承担责任。
公司的经营盈亏通常由公司自身承担，员工如果不是恶意的话，是不需要承担责任的。
公安追责问责制度
是的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定了6个月的追究时效，党内法规对党员违纪、法律对公职人员违法规定了终身追责问责制度。
问责对象对问责决定不服的可以自收到问责决定之日30日内。根据我国法律规定，问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。
追责和问责都是对某一事件或行为进行责任追究的机制，但它们在概念和操作上存在一些区别。追责主要是指在事件或行为发生后，对相关责任人进行追究和惩罚的过程。
公安机关领导责任追责规定
1、第三条 法官、检察官、人民警察由于故意或重大过失违法办案、造成错案或者造成其他严重后果的，应当依照本规定追究责任。
2、公安机关有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。第四条 对受到处分的公安机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。
3、法律依据：《公安机关追究领导责任暂行规定》 第三条：公安机关追究领导责任要区分直接领导责任、分管领导责任、主要领导责任和上级领导责任。
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