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本篇目录：
- 1、公司考勤管理制度完整版
- 2、求业务员管理制度及考勤制度
- 3、考勤管理制度
公司考勤管理制度完整版
1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。本制度适用于公司各个部门所有员工。考勤内容 公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。
2、考勤管理制度 第一条 请销假 请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补。
3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。保洁员：7：30。在公司办公室以外的工作场所：工作人员务必在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人务必提前15分钟到达指定地点。
4、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。考勤制度为公司重要的管理制度之一。根据有关规定，部分公司领导经总经理特别准许外，所有员工均需参加考勤打卡。
5、考 勤 制 度 第1章 总则 第1条 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定；第2条 本制度适用于公司一般员工到公司副总经理；第2章 考勤细则 第3条 出勤 第1条 工作时间：按国家规定每周工作五天。
求业务员管理制度及考勤制度
1、业务员管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a为了规范业务人员的管理，提高公司销售业绩，提高销售人员的业务水平，坚持合情合理、实事求是的原则，坚持按劳分配、多劳多得的原则，特制定本制度。
2、营业员管理制度考勤制度 （一） 考勤 华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。 （二） 迟到、早退、矿工 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早退。
3、日常管理制度 考勤结算周期为每月的1号到月底（30号或31号）。次月20号发放工资。
4、、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。 迟到、早退、旷工 （ 1 ）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。
考勤管理制度
公司实行每周5天工作制 上午9：00――12：00。下午14：00――18：00。部门负责人办公时间：8：45～12：0013：55～18：10。行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间：8：30～12：0513：55～18：10。
考勤管理制度篇1公司各部门：为确保正常工作秩序，增加员工组织纪律观念，提高工作效率，树立公司良好形象，根据《公司制度》再次严明考勤管理。考勤是管理工作的基础，也是计发工资及福利待遇的主要依据，全体人员都必须重视。
员工的考勤制度1 工作时间 员工正常工作时间为上午8：00至12：00，下午为2：00至6：00。每周日休息，因季节变化需调整工作时间时由行政部另行通知。
第三条职责人力行政部负责公司考勤休假管理工作，监督、检查总部各部门、各事业部考勤休假管理工作，指导及监督下属公司的考勤休假管理工作，并依照本制度负责公司总部及总部直属单位的考勤休假日常管理工作。
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