护工聘用合同-护工用人合同模板

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本篇目录:

家庭护工雇佣合同

协议期限:___年___月___日———___年___月___日止。

护工聘用合同-护工用人合同模板-第1张图片-马瑞范文网

第九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十条 本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订雇佣协议,不需要签订劳动合同。可以对双方的权利义务、护工的工作时间、工作内容、雇佣待遇、雇佣期限、违约责任等在协议约定清楚即可。

照顾老人的保姆雇佣合同模板精选5篇

保姆雇佣合同1 甲方:某某某 乙方:家政服务人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。

标准雇佣保姆合同范本3 甲方: 乙方: 甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政服务。

护工聘用合同-护工用人合同模板-第2张图片-马瑞范文网

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方:乙方保姆: 身份证号码 介绍人: 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意, 介绍人,乙方承诺为甲方提供保姆服务。

尊重和维护甲方、乙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

甲方因家庭需要,雇佣乙方为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。 第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。 第二条 协议期限。从___年___月___日起至患者生命终止。其中试用期限为___个月,至___年___月___日止。

合同范本之医院护工服务合同

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商,乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议:服务内容:护工服务职责、要求,详见本协议书附件《***医院护工计划书》。

护工聘用合同-护工用人合同模板-第3张图片-马瑞范文网

甲方:乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:乙方权利和义务:由于病人XXX患脑血栓后遗症,日常生活不能自理,乙方要全天候24小时看护病人。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

甲方请乙方(护理人)在一定的时间内进行四肢局部简单轻微的按摩护理。达成以下协议: 乙方(护理人)的工作地点在北京___院___房___ 床,乙方在护理时间内一定要遵守其单位的规章,配合福利院护理人员的工作和管理。

医院护理协议书模板

合同有效期:自 ___年__月__日至 ___年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

合同有效期:自 ___年__月__日至 ___年__月___日止 ,合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。

具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。

为护工代领(催缴)护理费等费用。 甲方签字:电话: 护工签字:电话: 丙方签字:电话: 日期: 雇佣护工协议书 篇3 甲方(聘方): 乙方(应聘方): 身份证编号: 甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。

月嫂(甲方):雇主(乙方):经甲乙双方协商就乙方雇佣甲方事项达成以下协议:服务事项 服务地点 产妇生产时的医院、乙方的家中以及其他必要的场所。 服务费用 (1 )、本服务期限内的服务费用共计人民币___元。

家庭护工合同

由于病人的病情为___,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候___小时看护病人。 乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

甲乙双方应按照本合同约定,依法、全面履行各自的义务。 劳动合同的解除与终止 在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。

甲方雇请护工为做居家护理工作,护理费用为人民币元/月,甲方向丙方预缴纳押金人民币元。结算时多退少补。先交费后用工,每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化,每半年评估一次。

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