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单位内部通报批评范文
会议通报批评范文篇一 我公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
员工通报批评范文一 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
单位通报批评范文 通报的概念 通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误，传达重要精神或通报有关情况的公文。
考勤通报批评范文篇一 公司各部、室： 针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
公司内部处理决定
1、鉴于您在担任本公司业务部___(写明职务)期间，违反公司___规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第___条的规定，决定予以除名。
2、公司内部处理决定1 公司处理决定范文1 20xx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
3、有限责任公司对员工的处理决定由公司的高层管理人员和人力资源部门决定。
4、现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对xx作出如下处理决定： 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。 每月降工资200元至××年×月×日止。
5、为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：扣除当月全勤奖金￥200元；扣除当月5天基本工资共XX元；罚款￥100元。
6、希望广大职工引以为戒，严守劳动纪律，为公司的发展作出贡献。
员工多次有事不请假罚款通告怎么写?
员工罚款通报范文一 员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。
经查我公司XX部门的XX员工，因多次未办理任何手续的情况下的无故旷工。严重影响工作秩序和公司形象，根据XXXXX给予XX员工罚款XX元的处罚。希望所有员工引以为戒，遵守公司各项规章制度，特此通知。
罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
怎样写事业单位人员开除公职处分的请示
请在此输入您的每一次专业解答都将范围对象。机关（单位）公务员。条件。公务员违法违纪，按照《行政机关公务员处分条例》有关规定应予开除的。报送材料。请示文件1份。
处分文号：X处分字（***）***号 正文内容：被处分人的基本情况，违纪经过介绍，单位党组的研究决定，处分期限。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
公司处罚措施有哪些
1、依照《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条第一款第一项规定纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
2、处罚方式：现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。
3、劳动法有规定用人单位不得克服劳动者工资的。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司行政处罚通知书格式模板汇总(5篇)
罚款通知 篇1 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
行政部 20xx-5-3 处罚通知 篇7 各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
行政处罚通知书范文一 ___：经初步调查，你单位(个人)___的行为，违反了___的规定，我局已决定立案，并拟定由___ ___等___名行政执法人员具体负责调查本案。
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