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本篇目录:
公司处罚通知范文5篇
1、处罚通知 篇1 全体员工: 兹公司材料部部长xxx,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予xxx扣除当月工资的处罚决定。望xxx以此为契机改进工作方法提升工作能力。
2、公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
3、特此通知。z路桥工程劳务有限公司 20xx年xx月xx日 公司处罚通告 篇5 兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系XX车间工种。
公司处罚通告范文:员工工作失误处罚通告
1、常州办销售员薛传委作为直接责任人,操作严重失误,罚款1500元,并留职察看。常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管,对本部门员工监督不力,罚款1000元。
2、员工处罚通知书模板1 兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。
3、调离原工作岗位,到公司行政部门任职。 每月降工资200元至___年__月__日止。
4、公司处罚通告范文篇一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
5、处罚通知 篇1 全体员工: 兹公司材料部部长xxx,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予xxx扣除当月工资的处罚决定。望xxx以此为契机改进工作方法提升工作能力。
员工处罚通告怎么写?
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
2、公司员工罚款通告 范文 篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
3、关于公司处罚通告范文篇一 Xxx公司全体员工:为整顿公司的不良作风,严格最受员工行为规范,统一公司管理制度,树立公司企业形象,提高办公室工作人员的上班素质。
4、处罚通告范文一 玆有公司保安员李喜全、李寿朝,厨师唐锦新,在11月6日晚上用餐时间,与生产班员工姚玉剑发生争执并引起了打架事件。
5、员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
6、根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
公司员工处罚通告模板
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
2、员工罚款处罚通告范文篇一 员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
3、公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
公司员工处罚通告范文【公司员工违纪通告】
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
2、公司违纪处罚通告范文一 关于违反公司纪律规定的通报 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。
3、公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
4、员工罚款处罚通告范文篇一 员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
5、员工处罚的通报范文篇一 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
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