欢迎进入本站！本篇文章将分享代扣代缴养老保险模板，总结了几点有关代扣基本养老保险的解释说明，让我们继续往下看吧！
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养老保险代扣代缴分录怎么做
1、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
2、缴纳养老保险的会计分录 借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)；其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费(单位部分)；贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。
3、企业缴纳社保时，分录为 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。
4、代扣代缴社保会计分录怎么做？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
代扣代缴的职工基本养老保险费怎么计算
1、代扣代缴基本养老保险按照国家规定的缴费标准计算，其缴费比例为单位和职工个人各缴费16%，即单位应缴费用为职工工资的16%，而职工个人应缴费用也为其工资的16%。
2、法律分析：城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
3、法律主观：养老保险缴费怎么算，缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。
4、城镇职工缴纳的基本养老保险费，由所在企业从员工本人工资中代扣代缴，代扣的标准是：以员工本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
代扣社保怎么做会计分录
1、题主是否想询问“代扣社保会计分录怎么写”？计提工资，借：制造费用/管理费用/销售费用等，贷：应付职工薪酬——工资薪金，应付职工薪酬——社会保险费。
2、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
3、社保计提的相关会计分录现在每家公司都会给员工交社保，那么关于社保的计提，应该怎么做会计分录呢？如果你对这部分知识不了解，那就和深空网一起来学习吧。每个企业都要为正式的员工缴纳社保，这也算企业给予员工的一种福利。
4、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。
以上内容就是解答有关代扣代缴养老保险模板的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
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