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员工管理制度
1、员工管理制度（Management Systems）现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。
2、员工管理制度：全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，鞋跟不宜太高。
3、员工规章制度管理制度如下：准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。
4、公司员工管理制度如下：公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。周一至周六为工作日，周日为休息日。
5、员工管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。
涂料业务员提成协议范本
基本工资(基本销售额*提成率 %)+销售提成(销售额*提成率 %)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率 %)超额提成：完成销售额 ___万元以上，提成按___ %计算。
以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。
(11)乙方解除本协议时，必须提前 3 个月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否则甲方有 权扣除乙方的补助费及所有提成。 (12)乙方的工作范围详见甲方制定的“业务员岗位描述”。
乙方授权___商标予甲方进行生产，详细条款参见附件《商标授权委托书》。 在本协议有效期内乙方只允许委托甲方生产___”，甲方对___只具有生产制造权，无经营销售权。
经甲乙双方友好协商，甲方委托乙方负责市场的业务开拓，签订本合作协议，就有关事项， 达成以下协议： 委托内容： 甲方委托乙方负责市场的业务开拓。
销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月15日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。 第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。
谁有比较完善的公司管理制度,麻烦传一份给我!zhouqinsong@163.cpm_百度...
1、店面卫生管理制度办公物品包括：文具、纸张等文案用品管理：(1)个人所用物品专人、专用个人管理。笔、笔芯、文件夹等文案用品的更换要以旧换新；违者每次罚款5元。
2、处处为公司利益着想，要尽职尽责，要心向一处想，劲向一处使，团结互助，发扬团队精神，要有一颗感恩的心。
3、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。
油漆厂管理人员工作细则
1、所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。
2、安全管理人员的七条主要职责是：制定并执行安全政策、监督并评估安全风险、协调并处理安全事故、提供安全培训、建立并维护安全记录、与其他部门协作、持续改进安全工作。
3、对维修工和操作人员提供必要的业务培训和技术指导。1与维修工长共同做好维修工段的现场管理工作，主导本区域设备技术管理。1具备较强的管理协调能力，能够为他人提供技术方面的指导工作。
4、生产车间管理人员岗位职责3 负责全厂的日常及行政管理工作，组织完成公司下达的生产任务。 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。 负责组织全厂各项 规章制度 的制定，并监督执行。
涂装公司财务制度怎么写??
1、涂装公司财务制度： http：// 第一章 总则 第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、为建立现代化企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》，特制定本财务管理制度。
3、公司采用房地产开发制度，会计核算采用权责发生制。现金及银行存款的管理财务收款必须开具收据或发票，原则上开具票据人员要与收款人分开，会计开票，出纳收款。现金要当面点清，出门概不负责。
4、写制度首先应遵循写说明文的要求，把公司现有操作流程记录下来。写制度时应在现有基础上拔高，写清楚今后规范的操作。写制度时一方面要了解公司现有的操作，另一方面要了解业内规范的操作。
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