各位朋友，大家好！小编整理了有关劳动模范表彰决定模板的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
本篇目录：
- 1、...2009年度市劳动模范和先进集体表彰奖励的决定》
- 2、通知参考范文:关于评选劳动模范的通知范文
- 3、用于表彰的公文文种
- 4、表彰通报的格式及范文3篇
- 5、奖惩性决定和表扬批评性通报的不同点
- 6、以县政府名义拟写一份关于表彰县先进工作者劳动模范称号的决定。
...2009年度市劳动模范和先进集体表彰奖励的决定》
授予杨青林等413名同志唐山市劳动模范荣誉称号，授予迁安市交通局等105个单位振兴唐山先进单位荣誉称号，授予唐山首钢马兰庄铁矿有限责任公司采矿厂运修二段等100个车间（班组、科室）工人先锋号荣誉称号。
为了激励全省人民全面建设小康社会的积极性和创造性，省政府决定，今年“五一”前夕，在全省评选表彰一批为经济社会发展作出贡献的先进个人。经过逐级评选推荐，省政府审定，授予398名同志湖北省劳动模范称号。现将有关情况通报如下： 劳模评选的范围、条件和程序 (一)评选的范围。
年4月30日，来自哈尔滨汽轮机厂有限责任公司和哈汽实业开发总公司的80余名曾荣获全国劳动模范、国务院国资委劳动模范、中央企业劳动模范、黑龙江省、哈尔滨市劳动模范的先进个人及公司劳动模范代表齐聚哈尔滨银河酒店宴会厅，参加由哈尔滨汽轮机公司工会组织的五一劳动模范联谊会。
年表彰奖励全国优秀教师和全国优秀教育工作者2000名(名额分配见附件1)。 (二)评选范围 全国优秀教师的参评对象为各级各类学校专任教师，全国优秀教育工作者的参评对象为学校校长、教育行政部门干部和教育机构管理人员。
通知参考范文:关于评选劳动模范的通知范文
1、对经县委、县政府审定通过的拟表彰劳模进行公示，广泛接受全县干部群众和社会各界的监督。组织领导 为做好劳模评选的组织领导工作，县上成立劳动模范评审领导小组，由任组长，任副组长，为成员。评审领导小组下设办公室于县总工会，兼任办公室主任，工作人员由县总工会抽调。
2、爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，在生产中起到模范带头作用，并做出突出成绩和贡献。在维护治安、综合治理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成绩和贡献。评选要求 各单位要认真组织，严格按照评选标准，把职工公认的先进推选出来。
3、评选全国劳动模范和先进工作者，要面向基层，面向经济建设第一线。要评选坚持党的基本路线，一贯勤勤恳恳、任劳任怨、改革创新、杰出的先进人物。妇女、少数民族应占一定比例。
4、各级政府和相关部门在执行过程中，需要严格按照通知要求，确保评选活动的公开透明，让真正优秀的劳动者得到应有的荣誉和认可。通知的发布日期为2012年2月3日，标志着这项关于劳动模范评选表彰的重要政策正式生效，对宝鸡市的未来劳动模范工作将产生深远影响。
用于表彰的公文文种
用于表彰的公文文种主要包括以下几种：表彰决定、表彰通报、表彰通知书、表彰证书、表彰奖牌。表彰决定：这是一种正式的公文，用于表彰在某一特定领域或者工作中取得显著成绩的个人或团体。表彰决定通常由表彰单位或表彰委员会撰写，内容包括表彰对象的简要事迹、表彰理由和表彰时间等。
【答案】：B 《党政机关公文处理工作条例》第8条第9项规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项正确。
【答案】：B 通报是现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
【答案】：A、C、D 本题考查公文的基本知识。
适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误，情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告不属于党政机关正式公文文种。故正确答案为C。
表彰通报的格式及范文3篇
表彰通报的格式及范文篇一：关于表彰优秀员工的通报 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
表扬通告范文一 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
表彰通报的格式及范文篇一：年度优秀员工表彰通知 公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工：一等奖10名，奖励1000元； 二等奖20名，奖励600元；三等奖30名，奖励300元；优秀员工产生 方法 ，以部门负责人提报，人事行政部复核。
表彰通报的范文篇一：关于表彰优秀员工的通报 各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
优秀员工通报表扬范文篇一 各部门各单位：本年度在各位员工的共同努力下，XXX通过技术研发和创新，获得了许多专利。6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
第二部分，对所叙述的事实进行准确的分析，中肯的评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训。第三部分，一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况，针对现实的需要，发出号召或提出要求。落款写上发文机关名称及发文日期。
奖惩性决定和表扬批评性通报的不同点
1、出发点与侧重点不同。奖惩性决定重在处置，它的着眼点在于奖惩有关单位或个人，它代表了领导层的权威意志。奖功罚过是其首要目的，教育或警示他人是其次要目的。通报的目的则是使受文单位了解某一重要情况或典型事件，从而受到教育或警示。
2、在管理决策中，奖惩性决定与表扬批评性通报具有明显的区别，主要体现在出发点、侧重点和标题、正文的写法上。首先，奖惩性决定的主要目标是进行处置，它代表了领导层的权威意图，其首要目的是奖功罚过，以此来教育和警示他人。其侧重点在于明确奖惩的对象，如《国务院关于授予赵春娥等全国劳动模范称号的决定》。
3、表彰性决定和表彰性通报的种类不同 表彰性决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。
4、适用范围不同：命令适用于“嘉奖有关单位及人员”，决定适用于“奖惩有关单位及人员”，通报适用于“表彰先进”。根据长期的使用习惯，人们往往是从以下几方面区别选用的：（1）发布机关的层次级别。
5、决定的安排是要不折不扣执行的，而通报的内容多数为周知性的，并不要求强制执行。发文顺序不同 就表彰先进、批评错误而言，决定在先，通报在后，通报是公布决定的内容。通报 现有公文文种之一，主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。
6、表达的意思不同 通报：意思是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。决定：是指做出主张；某事物成为另一事物的先决条件；起主导作用。出处不同 通报：元乔吉《两世姻缘》第三折：“大哥烦你通报元帅知道，有韩妈妈特来求见。
以县政府名义拟写一份关于表彰县先进工作者劳动模范称号的决定。
为树立先进典型，弘扬劳模精神，倡导劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，县政府决定授予葛跃辉等82名同志“鄢陵县劳动模范（先进工作者）”荣誉称号。
对经县委、县政府审定通过的拟表彰劳模进行公示，广泛接受全县干部群众和社会各界的监督。组织领导 为做好劳模评选的组织领导工作，县上成立劳动模范评审领导小组，由任组长，任副组长，为成员。评审领导小组下设办公室于县总工会，兼任办公室主任，工作人员由县总工会抽调。
经过逐级评选推荐，省政府审定，授予398名同志湖北省劳动模范称号。现将有关情况通报如下： 劳模评选的范围、条件和程序 (一)评选的范围。
由于工作出色，20XX年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20XX年获省人民的政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，20XX年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。 作风严谨，清正廉洁。
第七条 授予荣誉称号、记一等功和通令嘉奖、记集体一等功由省政府批准给予。授予荣誉称号的名称统一规范为“劳动模范”、“先进工作者”，也可在其称号前冠以系统名称。“劳动模范”称号授予企业职工和农民，“先进工作者”称号授予机关和事业单位工作人员。
” 上级机关表彰先进人物或集体，通常有五种形式：一是授予荣誉称号（颁发证书或奖状），二是记功，三是晋级，四是给予财物奖励，五是通报表彰。省人民政府表彰劳动模范和先进工作者授予荣誉称号，而“授予荣誉称号”这种表彰形式应该使用嘉奖令和表彰性决定，不宜使用表彰性通报。故正确答案为B。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关劳动模范表彰决定模板的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
标签： 劳动模范表彰决定模板
