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江苏省事业单位聘用合同不见了怎么办
可以补签事业单位合同丢了是可以补的，事业单位劳动合同签完以后就是具有法律效应的，合同是甲乙双方认同签字构成的双份合同协议如其中一方丢失或故意撕毁则另外一方仍然生效。可以和单位沟通续签一份。
该合同编号弄丢了解决的办法如下：与单位人事部门联系：可以先联系所在事业单位的人事部门，向人事部门的人说明情况并请求协助。人事部门的人可能会提供相关的解决方案或帮助自己找回合同编号。
事业单位通常会将聘用合同作为档案材料留存，而不是直接发放给个人。 你们是否已经签署了正式的聘用合同？如果担心合同原件的安全，可以要求单位提供合同复印件。 毕业证书和学位证书的原件在办理户口时通常不需要，提供复印件即可。 由于地区差异，人事档案管理的要求可能有所不同。
第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合本省实际，制定本办法。
不可以。由于江苏省事业单位2001年聘干合同已经过去了22年，早已失去聘用的法律效力，不可以使用。聘干合同即聘用干部合同，是一种以聘任制干部或合同制干部为聘用形式的聘用合同，聘用干部在聘期内享受干部待遇，就工资而言，比固定工和合同制工人高。
江苏省劳动合同条例(2013修订)
江苏省第十一届人民代表大会常务委员会在2013年1月15日的第32次会议上，对《江苏省劳动合同条例》进行了重要的修订。这一修订内容经过了充分的审议和讨论，旨在更好地规范和保护劳动者权益，维护劳资关系的和谐稳定。此次修订案以第124号公告的形式对外发布，标志着新的劳动合同法规正式出台。
没有的，合同到期如果单位不同意与你继续签订劳动合同是符合劳动法的。但是你这种情况可以要求单位支付经济补偿金。
《江苏省劳动合同条例》细则解读 合同续订 解读：及时通知劳动者，否则支付双倍工资 新《条例》明确，劳动合同期满，劳动者继续在用人单位工作，双方应当续订书面劳动合同。用人单位在上期合同期满之日起超过一个月不满一年未与劳动者续订书面合同的，应当补签并向劳动者支付两倍工资。
《江苏省劳动合同条例》由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第32次会议于2013年1月15日修订通过，自2013年5月1日起施行。
江苏省事业单位聘用合同制驾驶员岗位工资标准是多少
元。根据查询江苏省人民政府官网得知，江苏省事业单位聘用合同制驾驶员岗位中专学历的工资标准是3800元，应届生工资七千元。
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
协议工资由岗位工资、绩效奖及津贴补贴三部分构成，按全区同类在职人员档案工资水平测定，双方每年协商确定一次。聘用制事业单位的工作岗位（职务），分为高、中、初级专业技术岗位和工勤岗位4个级别、11个档次，低职可以高聘，高职也可低聘，实行一岗一薪，岗变薪变。
我们省所有的事业单位正式工都是聘用制，但也是编制内，每年一签的合同就是个形式。
正规劳动合同书(5篇模板)
甲方：___(公司)乙方：___(员工)，身份证号码：___根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议 乙方于___年___月___日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。
正规劳动合同模板1 甲方：(单位) 乙方：(员工) 甲方与乙方于 年月 日签订的 年期劳动合同，于年月 日到期。 根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。 续延的劳动合同期限为： 固定期限：年月日起至 月 日止。
个人劳动合同范文1 甲方(单位)名称：乙方(职工)姓名：___性别：___ 出生年月：___年___月___日 文化 程度：___居民身份证号码___ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
单位承诺书
单位承诺书 篇1 本单位申请从事停车场经营，在此向停车管理部门承诺：保证依法履行以下安全生产责任，如有违背，愿承担相应法律责任。
单位承诺书 篇1 为发挥领导干部的先锋模范带头作用，以实际行动投身到作风整治活动，不断推动全局各项工作再上新台阶，我郑重承诺： 带头讲学习，不断提高自身素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，自觉坚定理想信念，努力成为工商行政管理工作行家里手，不断提高自身驾驭全局的能力素质。
单位承诺书 篇1 (适用于在岗人员) 我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。
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