大家好！小编今天给大家解答一下有关用人单位兼职合同模板，以及分享几个兼职工作人员的聘用合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本篇目录：
- 1、外聘兼职人员工作协议模板3篇
- 2、兼职需要签什么合同
- 3、兼职人员劳动合同模板
- 4、兼职法务劳动合同模板
- 5、普通员工劳动合同模板2022精选
- 6、兼职合同内容
外聘兼职人员工作协议模板3篇
1、外聘兼职人员协议模板1 甲方(实习单位)名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 地址： 乙方(实习生)姓名：年龄： 性别：民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
2、想要写好兼职外聘技术合同，就要清楚合同主要分为：首部、正文、尾部三个部分。首部顾名思义就是开头的部分，主要就是写双方的个人信息，正文就是条款内容的填写处，尾部主要就是签字盖章的部分，签字盖章完成后合同就生效了。
3、(1)要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。(2)通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式，要求员工保证其不存在其他劳动关系。(3)对员工的工作经历作适当的了解和调查。合法解除双重劳动关系的情形 (1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。
4、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。合作期限自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日。协议期满合同解除，若需继续聘用，需提前一个月进行协商，另行签订聘用协议。
兼职需要签什么合同
做兼职需要签劳动合同，不过非全日制用工双方可以签订书面合同，也可以签订口头合同。而且从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上的用人单位订立劳动合同，但不得影响先订立的劳动合同的履行。
若兼职员工同时有其他全职工作，则应签订《劳务合同》或进行口头协议。非全日制用工双方可以达成口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。
若兼职人员已有全职工作，则应签订《劳务合同》或进行口头协议。 若兼职人员没有全职工作，仅有你这一份兼职，则需签订《劳动合同》。 若兼职人员没有全职工作，但同时从事多份兼职，并且已经有一份《劳动合同》，你可以选择与其签订《劳动合同》或《劳务合同》。
兼职人员劳动合同模板
1、(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同 证明书 》，并办理相关手续。 争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
2、一般做兼职是可以签劳动合同的，这是需要双方自愿，一般兼职工作人员签订的都是劳务合同，这两种合同的条款是有一定的区别；如果成立为劳动关系，那么劳动者就可以享受到相关的待遇。 一般做兼职可以签劳动合同吗？兼职是否签合同双方自愿。
3、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
兼职法务劳动合同模板
1、由此可见，兼职是否受劳动法保护需要根据具体情况进行分析。在实践中，兼职的主体多为尚未毕业的大学生勤工俭学，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2、可以拒绝签合同，要求公司将不合法的条款更改过来，如果不更改的话就进行劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。
3、法务工作涉及多个方面，主要包括合同管理、法律咨询、诉讼案件管理、合规培训、制度建设、印章证照管理及其他工作等。 合同管理 合同管理涉及合同审核、合同模板库、合同管理制度、合同盖章归档、合同履行管理等。合同管理是法务部门的基础工作，通常占部门工作总量的20%-30%。
普通员工劳动合同模板2022精选
★ 企业员工劳动合同 ★ 2022劳动合同模板范本1 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
正规劳动合同模板(大全6篇)(篇一) 甲方(单位)： 乙方(劳动者)： 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
员工劳动合同书电子版1 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自___年__月__日起至___年__月__日止，共计___个月。
标准劳动合同书模板1 甲方(单位名称)： 住所： 法定代表人或主要负责人姓名： 乙方(姓名)： 住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。 合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。
兼职合同内容
1、兼职的劳动合同撰写需要包含的内容有：签署劳动合同双方的基本个人信息；劳动合同的工作期限；员工的上班时间；员工的兼职工资以及发放的形式和日期；劳动合同解除的日期等内容。
2、外聘兼职人员协议模板1 甲方(实习单位)名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 地址： 乙方(实习生)姓名：年龄： 性别：民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
3、兼职工作合同协议范本1 甲方：___ 乙方：___ 身份证号：___ 鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。
4、甲方（盖章）： 乙方（签字）：签订日期： 签订日期：兼职(劳务)承诺书 本人在甲方兼职(劳务)工作，已获得自己劳动合同所属单位的同意.本人承诺并保证不因本人在甲方兼职（劳务）工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响，如发生一切纠纷由乙方本人承担一切责任。
5、第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
6、根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协 商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：劳动合同期限 本合同为有固定期限合同，合同期限为 (寒、暑假除外)，自本合同签定之 日起算。工作内容及纪律 甲方聘请乙方为 学生营销团队 ，负责开发 市场。
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