劳动合同北京标准模板

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公司员工劳动合同模板简单版

公司和员工的劳动合同范本(一) 甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限 ___年 ___月 ___日至___年___月___日。

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简易劳动合同范本1 甲方: 地址: 乙方: 地址: 依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。 劳动合同期限: 自年月 日起至 年月 日止;试用期自 年月 日起至 年月 日止。

第十条、劳动合同解除或终止: 若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。 在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

劳动合同签字盖章模板

甲乙双方必须履行规定的义务,一方违反合同,应当承担经济赔偿责任。双方履行劳动合同中发生劳动争议时,按有关劳动争议及本协议的规定和公司订立制度协商处理。本合同从双方签字、盖章订立之日起生效,涂改或冒签无效。本合同一式两份,甲乙方各执一份。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

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综上所述,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同签收确认单是为了防止劳动纠纷的发生,使正常的劳动关系得不到维护,也是为了维护劳动者的合法权益。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

(用人单位盖章)___年___月___日 劳动合同证明模板(3)解除或终止劳动合同协议书第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一 ()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

2003年劳动合同模板

甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。本合同期限为___,即自___年___月___日至___年___月___日,其中:试用期限为___月。

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第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

有。劳动合同是在公司出现的时候就已经存在的。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。

(一)你于2003年入职该公司至今2009年共计6年,共签订了6次劳动合同;(二)最后签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,公司想变相给你降职,你不认可。如果你不想继续在这家公司上班,你有权主张:(一)6个月工资额的经济补偿金。

向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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