哈喽!相信很多朋友都对公司业务手册模板不太了解吧,所以小编今天就进行详细解释,还有几点拓展内容,希望能给你一定的启发,让我们现在开始吧!
本篇目录:
公司员工工作管理手册模板
1、对公司有贡献的员工组织免费旅游或带薪休假。 为您组织生日party,发放生日礼物。 提供进修培训。 设立“委屈奖”,如属顾客故意滋事而对员工造成很大委屈的,公司将对其通报表扬并给予一定礼物表示安慰。
2、所有受聘员工,均可享受公司提供当班期间工作餐,只准员工本人用餐。 员工不得把工作餐和餐具带出餐厅。 员工不得在工作时间喝酒,不得浪费饭菜。 住宿 所有受聘员工均可享受公司提供的免费住宿(水电气费由员工平摊)。
3、公司员工有实现自我发展雄心计划的权利。 公司员工有参加培训的权利,员工根据自身实际情况和岗位要求有权提出培训要求并参加培训。 员工有根据工作岗位具体情况提出合理化建议的权利。
4、员工手册范本(一)第一部分公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。
5、第十二条 员工的续聘工作按本《员工手册》和公司相关规章制度的规定执行。 第十三条 公司有权依工作需要安排员工的岗位、岗位等级、考核、奖惩、解雇等事项,公司员工应积极给予配合。
手册排版模板-如何设计宣传手册
使用模板创建手册 word本身提供了许多精美的宣传册模板。打开一个新文档,在模板搜索框中键入“宣传册”,然后按“ Enter”键。Word的大型小册子模板库将出现。 这时候就可以选择一个您喜欢的。
避免过度设计 作为一个是否精心制作的形象代表,宣传册必须与您企业中长期发展规划以及活动情况相符合。
有时在设计时,将图片与色块组合在一起排版,既不会像只有图片那么单调,还可以利用色块排文字。也可以起到聚集焦点的作用。不过这版面要注意色块的颜色不要太多,且颜色最好来自图片,或是采用图片的相近色,要做到版面相互融合。
员工工作手册范本
1、(2)管理组的工作职责是对各项工作进行计划、组织、协调和控制,从而形成有效的管理。 收获 我们如实告知您,在××工作是艰辛的,但××对您付出的辛勤劳动除了给您薪酬和福利外,还有充实的生活,每天都将获得新的经验及很多的学习机会。
2、公司员工有参加培训的权利,员工根据自身实际情况和岗位要求有权提出培训要求并参加培训。 员工有根据工作岗位具体情况提出合理化建议的权利。
3、第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。
4、本员工手册由公司负责解释。 公司有权对本员工手册进行修改和补充。 本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。 本员工手册适用于与公司建立劳动关系的所有员工。
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