各位朋友，大家好！小编整理了有关部门薪资统计模板的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
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各部门平均工资excel
点击回车即可生成工程师的数量为4个，此时计算人均工资直接使用总工资除以人数即可得到平均工资为“6725”。
点击插入数据透视表后，选择插入透视表的位置，然后点击确定。点击确定后，在右侧数据透视表字段中，勾选部门、工资就可以了。勾选工资后，点击工资项，然后点击值字段设置。
首先在打开的excel表格中输入需要计算统计的数据，并点击“插入”中的“数据透视表”选项。然后在打开的设置窗口将部门拖入“筛选”，将人数拖入“列”，将“应发工资和实发工资”拖入“值”。
excel统计不同部门职工工资和奖金的平均值?
1、计算平均工资：在透视表中选择“值”选项，然后在弹出的“值字段设置”对话框中选择“平均值”选项，并设置计算的字段为“工资”。
2、除了可以按条件统计之外，平均值也是可以按区域和部门统计的。
3、可以在F列统计出各部门员工工资的最小值。1在F3单元格中修改标题名称为“部门最低工资”图所示。1在G列数据区域的任意单元格上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择【值汇总依据】→【平均值】命令。
4、汇总表里必须要有全年的发过工资全部人员的姓名，无论是发了几个月的都必须要在B中录入，否则汇总数据就会不全了。该公式是数组公式，必须三键同按结束，否则数组不对的。
5、打开Excel2013软件，如图所示界面。我们利用averageif函数求男性员工平均工资。在I3单元格输入函数：＝AVERAGEIF(E3：E17，男＂，F3：F17)，按回车键。
薪资待遇模板是什么?
工资单的格式和内容是格式是单位，制表日期，姓名，标准工资，岗位津贴，效益奖。加班费工资合计，水费电费，房租费，其它扣款，医保，住房公积金，养失生险，工会费扣款合计实发工资，备注以上就是工资单格式和内容。
本人认为工资有基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、奖金全勤奖、其他福利待遇来构成。
工资表模板需要包含如下项目：员工信息、应发工资、代扣代缴、实发工资，主要分这四大类。具体可以包括员工姓名、职务、岗位工资、绩效工资、技能津贴、各类奖金、五险一金、其他扣款……总之，不同公司不同格式。
福利薪酬，如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴，以及各种奖金、津贴等等。
一般格式如下：单位：制表日期：姓名标准工资岗位津贴效益奖加班费工资合计水费电费房租费其它扣款医保住房公积金养失生险工会费扣款合计实发工资备注 实发工资可以不用计算，员工工资表上会显示。
薪资构成：如基本工资，绩效奖金，年终奖金，过节费，通讯补贴，交通补贴，餐补，取暖费等等。特殊津贴：如博士等高学历或特殊人才津贴，岗位津贴等等。
到此，以上就是小编对于部门薪资结构的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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