欢迎进入本站！本篇文章将分享员工打架公文格式模板，总结了几点有关员工打架公文格式模板范文的解释说明，让我们继续往下看吧！
本篇目录：
- 1、打架处罚通知怎么写
- 2、公司员工打架通报批评怎么写
- 3、打架处罚通报怎么写
打架处罚通知怎么写
刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
对宗xx，林x打架行为进行通报批评；宗xx500元罚款，林xx200元罚款。
保安部领班xx，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资，并进入考察期。特此通知。
法律分析：通知：某年某月某日，兹因某员工打架事件，在企业内部造成不良影响，性质恶劣。因触犯了企业内部管理制度的第XX条，经上级领导研究批准，鉴于某员工平时表现，免去行政处分，实施违规处罚XXXX。
公司员工打架通报批评怎么写
1、根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。
2、任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 如果经理在场，没有制止或参与者，予以开除。
3、员工通报批评范文一 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
4、对××，××打架行为进行全厂通报批评；对××，××2人各处以×元人民币罚款。
5、如果今后有再次发生此类具有暴力、暴力倾向的行为，本企业将根据相关法律法规，交送公安、劳动部门处理，产生的一切后果将由当事人承担。
打架处罚通报怎么写
1、为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：对叶倩、李凤英打架行为进行通报批评。叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。开除叶倩、李凤英。
2、扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，***受伤休息半天，扣当日工资713元，由***承担；罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
3、员工打架处罚通告范文一 公司全体员工：20xx年X月XX日中午12点左右，我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。
到此，以上就是小编对于员工打架公文格式模板范文的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
标签： 员工打架公文格式模板
