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本篇目录：
- 1、公司处罚通告模板
- 2、关于批评通报的模板
- 3、员工批评通告的模板
- 4、公司员工处罚通告模板
- 5、关于通报批评的范文模板
- 6、通报批评
公司处罚通告模板
1、员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
2、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
3、经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
4、员工旷工处罚通告范文四 依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有： 对新员工彭___处理为自动离职。
5、根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
6、关于质量处罚的通告范文三 北京xx建设工程顾问有限公司：20xx年9月5日22时10分，由你公司监理的北京西西工程4#地工程，在施工中发生模板支撑体系坍塌，造成8人死亡，21人受伤的重大事故。
关于批评通报的模板
根据《政府采购法》有关规定，责令以上单位进行认真整改并予以通报批评，并将整改情况报市级政府采购执行情况专项检查领导小组办公室(设在市财政局)。
通报批评 篇1 公司品质管理部 XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
单位通报批评范文一 **，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
事故直接责任人XXX，200元； 事故间接责任人XXX、XXX，各100元； XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通报。
公司员工批评通报范文一 公司品质管理部 __ 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
关于质量问题的批评通报要怎么写呢？下面我为大家整理了一些有关质量问题的批评通报，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
员工批评通告的模板
1、关于批评通报范文一 局属各单位，机关各科(室)：经查明：20___年2月15日上午，姜【人名】同志工作时间内网上打牌。
2、员工的通报批评范文篇1 各部门及全体员工：20__年12月15日，设计部___、营销部___、未按公司出勤时间到岗，经查三人在20__年12月14日晚上聚会饮酒过多，散席时口头委托营销部___向公司请事假半天。
3、公司员工违纪通告范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
4、通报批评 篇1 公司品质管理部 XXX在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
5、事故直接责任人XXX，200元； 事故间接责任人XXX、XXX，各100元； XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通报。
公司员工处罚通告模板
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
员工罚款处罚通告范文篇一 员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
给予召集打架的责任人唐锦新罚款80元并承担姚玉剑医疗费40元；给予参与打架的李寿朝罚款50元并承担姚玉剑医疗费20元。望以上员工改过自新，全体员工引以为戒，自觉遵守组织纪律，共同维护公司正常的生产和生活秩序。
关于通报批评的范文模板
1、念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
2、各乡镇、各部门要进一步提高认识，引以为戒，认真组织开展安全大检查和隐患排查治理活动，切实落实安全措施，消除事故隐患，严密防范安全事故发生，确保全县社会大局和谐稳定。
3、员工通报批评范文一 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。
4、虽然通报批评这一活动在实践中被行政机关经常使用，但关于其定义，目前中国法律法规并没有明确规定。
5、单位员工通报批评范文一 各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。
通报批评
1、通报批评属于行政处分，不属于行政处罚。根据《公务员法》的规定，警告的时间为六个月，所以投保批评一般为6个月。虽然通报批评这一活动在实践中被行政机关经常使用，但关于其定义，中国法律法规并没有明确规定。
2、核心提示通报批评的意思是：某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施，所以通报批评是在一定范围内予以公布批评。批评是指对缺点和错误进行分析并提出意见。
3、通报批评实际上是由通报与批评两个概念复合而成的，通报是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工，而批评是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。
4、一种组织对下属工作表现不足或违规行为的批评方式。通报批评是一种常见的考核手段和管理方式，通常与奖惩制度相结合，用于提高下属单位和个人的工作质量和纪律要求。
5、而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，具备行政性；且通报批评是行政主体对行政相对人权利的一种处分，是通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉，具有处分性。
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