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对年轻干部选拔培养的意见和建议
1、加强思想建设、完善培养机制。加强思想建设：年轻干部要努力培养时代使命感，时刻牢记自身所肩负的责任。不仅要克服畏难情绪，更要主动担当作为。
2、切实营造有利于年轻干部成长的工作氛围，不拘一格选拔优秀人才。敢于打破常规惯例，注重人才综合素质的考察，对表现突出、群众公认的年轻干部委以重任，对有韧劲、有思路、有激情、有贡献的年轻干部要重点栽培。
3、（一）年轻干部综合素质参差不齐。一是高学历人才来源不广，数量不多。
4、一方面，坚持在关键岗位培养锻炼年轻干部，从基层抽调一定数量的优秀年轻干部到县委办、政府办、组织部等重要部门进行培养锻炼，增强综合素质。
任职前谈话记录怎么写?
1、领导干部任前谈话的内容有：正式下达任职通知、对前期工作成绩的肯定、对今后工作进行交待、问你对自身存在的不足及努力的方向的看法。组织上找你谈话内容：宣传决定；对你提出希望和要求（廉政勤政要求）。
2、基本情况 xxx，男，xxxx年xx月出生，在职教育大学本科学历，具有工程师任职资格。该同志xxxx年xx月毕业于xxxx学院xxxx专业，同年被xxxx聘用至今，历经xxxx到xxxx等多个工作岗位，目前负责xxxx工作。
3、第七条 谈话的对象：全区各部、办、局、群团、街道等单位的党政主要负责人；重要职能部门或单位的科级负责人。
4、为人处事等。需要用精炼的语言，在短短的几分钟之内，给考察对象画像，还要画好。最好是用一两句总结性的话开头，用鲜活的事例佐证。让记录者有内容写，让谈话者感觉到诚恳、真实、有代入感，自己还不能尴尬和脸红。
干部推荐单位党委意见如何写
1、写作思路：可以写政治思想觉悟高，作为一名合格的共产党员，能够自觉坚持党性锻炼，学习能力强，有较强的写作能力及组织管理能力。在生活上，遵纪守法，廉洁自律，工作中，能吃苦耐劳，能挑起工作重担等等。
2、党委意见和建议应该围绕存在的不足来写。以下是范例：对成员的意见及建议 总体评价 成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
3、(一)党委会一般每两个月召开一次，必要时可以提前或推迟召开；党委会由党委书记召集并主持，会议事先通知各委员，根据会议内容的需要，也可以召开党委(扩大)会议，会议应当有专人记录。
4、委托所在单位党委主要领导在适当范围内宣布。材料四 同志们：今天召开xxx领导干部会议，主要任务是对xxxx人选进行民主推荐。推荐的方法步骤是：首先召开民主推荐会议，进行无记名推荐；然后进行谈话推荐。
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