各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于试用期辞职通知书模板的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
本篇目录：
- 1、试用期辞退通知书
- 2、离职通知怎么写
- 3、员工离职通知书模板3篇
- 4、离职通知书3篇
试用期辞退通知书
1、因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。
2、试用期辞退员工通知书1 试用期辞退员工通知书 篇1 xx先生/女士：根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。
3、辞退通知书1 xxx： 你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
4、员工确认书：本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的.时光内办理离职手续。
离职通知怎么写
公司员工的离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
员工离职通知书 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
离职通知书范文(篇1) ×××同志，性别：×，年龄：×，系我单位劳动合同制员工，现从事××岗位工作，本单位工作年限××年××个月。劳动合同期限为××(自×××年××月××日至×××年××月××日)。
员工离职通知书模板3篇
员工离职通知书 范文 一 员工离职通知书 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
员工解聘通知书篇1 _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
公司员工的离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
离职通知书3篇
1、离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
2、员工离职通知书 范文 一 员工离职通知书 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
3、简单的辞职通知书篇1 __公司人力资源部： 本人__，于__年__月__日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了__个月。
4、很多员工辞职都是为了有更好的发展，辞职可以，但是对于辞职这件事可得认真对待，下面是我整合的简短员工 离职 申请 通知书 ，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
5、公司员工的离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
6、对于 职场 人士来说 离职 是比较正常的事情，毕竟一份工作如果不能给你提供更好的发展了，那我们还不如考虑离职。
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