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本篇目录：
- 1、运动会怎么取分才公平
- 2、运动会策划
- 3、企业趣味运动会活动方案大全
运动会怎么取分才公平
1、首先，我们需要将10名选手分成两组，每组5人。我们可以使用抽签的方式将选手随机分配到两个小组中。第一轮比赛： 将两个小组的比赛时间错开，保证同时进行比赛。 将两个小组的比赛地点错开，保证同时进行比赛。
2、支队伍可以抽签，一支轮空。这是很公平的方式，因为抽签的几率都是一样的。剩下的16支队伍抽签比赛对手，淘汰制。第二轮轮空的队伍从获胜的8支队伍中抽取，其余7支队伍与之前第一轮轮空队伍比赛。第三轮形式参照第二轮。
3、去掉一个最高分和一个最低分，再求平均分。这样做可以避免个别评委打过高或过低的分数，从而对最终结果产生不公平的影响。 加权平均分制。
4、正常情况下跑到是8人一组，1~9~117~225~28可以分为4组（前三组8人一组，最后一组4人一组，因为是抽签决定顺序，所以完全公平合理），首先进行预赛，取每组前两名出现，然后4组共计8人再进行决赛。
运动会策划
运动会当天各班9：30召开家长会，做好活动前准备，确保9：50运动会的准时召开，及活动过程中的良好秩序。
传单：由宣传部制作，资料包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。统一的传单；传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。
校运动会策划书1 活动的背景： 我小组主要针对此次校田径运动会进行有选择的采访，通过典型个案，力求表现校运动会的精彩与盛大。
企业趣味运动会活动方案大全
公司运动会策划方案1 活动目的 为丰富员工文化生活，加强组织凝聚力，拟举办趣味运动会，期望通过集体比赛项目来增强员工体育锻炼意识，发扬团队合作精神。
企业趣味运动会活动方案大全1 活动主题 健康人生，快乐你我他 活动目的 为进一步提高员工素质，倡导绩效团体，营造和谐氛围，构建成功企业，根据公司目前生产状况尚不紧急的现状，将组织全体员工开展趣味运动会。
员工趣味运动会策划方案(一) 活动目的 为丰富员工文化生活，加强组织凝聚力，拟举办趣味运动会，期望通过集体比赛项目来增强员工体育锻炼意识，发扬团队合作精神。
企业开展趣味运动会，是为了进一步提高员工素质，倡导绩效团体，营造和谐氛围，构建成功企业。以下是我整理的2022企业运动会策划方案5篇，欢迎大家借鉴与参考！ 企业运动会策划方案1 团体项目 拔河比赛 根据各部门实际情况确定人数。
公司运动会活动策划方案3 运动会宗旨： 为了加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，倡导“友谊第比赛第二”的体育运动精神。 运动会主题： 我运动、我快乐、我成长。
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