旷工 开除

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旷工通知范文精选

1、旷工通报范文一 【人名】同志:你于__年__月__日至__月__日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动 离职 ,一切后果自负。

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2、关于旷工的通报范文一 生产部员工小李于__月__日,旷工__天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

3、旷工通知范文(篇1) 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

4、旷工通知书范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。

5、我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知 单位名称:年**月**日 旷工开除通报范文篇二 兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。

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6、关于员工旷工自离通告范文篇一 各部门:经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工,已连续旷工3天以上。

员工开除通知书

开除员工通知 篇1 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。

单位开除员工通知书范文篇一 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

公司开除员工通知 篇1 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

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员工开除通知书1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。

辞退通知书范文6 车间员工__,于___年__月__日起请假四天,截止__月__日仍未到岗。

辞退员工通知书范文一 根据2013年最新《劳动合同法全文》(以下简称《劳动法》)的第四章第三十九条规定: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

旷工开除通报怎么写

旷工辞退通知书范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名 我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

旷工通报范文一 【人名】同志:你于__年__月__日至__月__日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动 离职 ,一切后果自负。

扣除当月全勤奖金¥200元;扣除当月5天基本工资共XX元;罚款¥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类事件的发生。

【旷工解除通知书】员工旷工辞退通知书

依据公司员工手册的规定,员工请假应填写请假单并交主管核准,未经请假擅自缺勤的按旷工论处。

旷工辞退通知书范文一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。

员工旷工辞退公告_旷工辞退通知书 旷工辞退通知书 ___先生/女士: 由于你经常旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工 辞退辞职管理办法》的规定,在 30 日内办理相应的辞职手续。 特此通知。

旷工解除劳动合同通知书

1、现你未上班既未请假也未说明理由,按照员工手册第 章全月无故旷工超3日者予以解雇的规定,现通知从 年 月 日起解除与你的劳动合同。

2、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别 由于建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,使得企业辞退员工,即系解除劳动合同, 我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终止劳动合同,则用终止劳动合同通知书。

3、员工旷工离职通知书范文一 ___:你自20___年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。

开除员工通知

关于开除员工的通告范文一 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。

单位开除员工通知书范文篇一 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

公司开除员工通知 篇1 ___:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

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