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奖罚制度该怎么写?
以下是奖罚制度范本：奖励条例：遵循职业操作规程，服从上司的安排工作，协助上司的管理工作。认真接受上司的指导与业务培训工作，提高自身的业务素质。提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务，让客人得到轻松愉快的经历。
奖罚制度可以这么写：奖励制度：工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。
处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）。奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。员工奖励主要有通报表扬和奖金奖励，程序如下：员工推荐、本人自荐或部门提名。
处罚方式：现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。奖励方式：公司实行红包奖励制度，根据各部门的阶段工作考核情况，随时或年底发放。
公司员工处罚决定书模板大全精选5篇
员工处罚决定书 范文 篇一 xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
公司员工处罚决定书模板大全(篇1) XXX部：你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。
单位处罚决定书范本大全 篇1 ___：根据企业规章制度第 条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。
关于员工处罚决定范文一 员工姓名：黄___ ，现任公司外联部专员，20___ 年__月__日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
员工的处罚决定 范文 篇一 刘x_，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
公司员工失职处罚通告范文(三篇)
员工失职处罚通告范文 篇一： 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
员工失职处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
公司处罚通告怎么写范文一 Xxx公司全体员工：为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。
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