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关于高温补贴发放的通知范本(合集5篇)
企业高温补贴通知怎么写(集锦5篇)(篇一) 各位同仁:你们好!在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康,自六月起员工开始享受高温津贴。
高温补贴通知怎么写(合集6篇)(篇一) 各项目部: 为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。
发放高温补贴费起止月份:每年5月1日至9月30日,计5个月。发放办法:采取逐月发放办法,每月高温补贴费与次月工资一并发放。
做好高温天气防暑降温通知(通用6篇)
1、各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作,以人为本,深入一线,开展各种形式的防暑降温活动,采取必要的措施和方法,为员工安全度过酷暑提供保障。
2、做好高温天气防暑降温通知(通用6篇)【篇一】 盛夏将至,为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,预防高温中暑和生产安全事故的发生,切实维护职工安全健康权益,现就有关事项通知如下: 加强防暑降温工作的组织实施。
3、高温天防暑降温工作通知(实用5篇)(篇一) 演习的目的和要求。 为了贯彻职业健康、安全管理体系标准,应对潜在的防暑降温事故隐患,保证职工的人身安全,明确应急救援程序,保证急救预案有序施行,特编制该预案。
4、做好高温天气防暑降温工作通知1 各生产经营单位、各在建项目工地: 当前,正值夏季,天气炎热、气温增高、雷雨增多,是各类安全事故的多发季节。
高温津贴发放的通知
在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康,自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月,二级标准为180元/月,三级标准为为225元/月。
山东高温补贴发放标准山东省人社厅、财政厅等五部门联合下发《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》(以下简称《通知》),适当调整我省企业职工防暑降温费标准。
现就做好我省高温津贴支付工作通知如下:适用条件用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
法律主观:济南高温补贴发放标准: 从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
法律客观:《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》一 企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。
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