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扶贫专干聘用合同
1、的，可以续签聘用合同，每次聘期为1年。合同期满前30日内，乙方未递交自愿续签聘用合同申请书的，视为乙方不同意续签聘用合同，合同到期后自行终止。合同终止后，按时离岗，做好工作交接。
2、是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的，依法解除聘用合同。
3、不是的，聘期只有三年时间。以突泉县为例，被录用的人员，与兴安盟晋浩人力资源有限公司签订劳动合同，聘期三年。由公司派遣到劳务输入单位（用人单位），派遣期内，由用人单位对派遣人员进行绩效考核。
4、定向（专项）招聘，是指专门针对某一类人群的招聘考试。
公益性年度考核表个人工作总结
公益性年度考核表个人工作总结1 20xx年x月x日爱心公益协会南安站、爱心公益协会第一个乡镇站———x站，授旗宣告成立，x月x日成立爱心公益协会第二个乡镇站———官桥站。
下面我就一年我的工作情况简单的工作总结如下。 加强学习，增强岗位责任意识 来社区工作我才发现做社区工作需要学的东西太多太多，也明白了社区工作远不如自己想得那样简单，社区工作包含极大的复杂性、矛盾性。
抚养未成年子女的单亲家庭人员、享受城镇居民最低生活保障人员、持《残疾人证》的人员及零就业家庭中女35岁以上、男40岁以上人员认定为就业困难人员，并优先安置到公益性岗位上，从而确保了公岗安置的社会性和公益性。
大学志愿者个人工作总结范文(一) 转眼间，20xx年即将过去，回首一年，有风雨也有晴，走过风风雨雨，有收获又有感触。
2022年绩效考核方案模板5篇
公司绩效考核制定方案篇1 绩效考核总则 为完成公司总体目标及部门绩效考核指标。
会计、出纳、仓库保管员、统计员应于每月30日前将个人全月工作绩效考核表交财务负责人，财务负责人于次月5日前完成评价并交总经理，经总经理审核后，10日前报财务部工资表编制岗位人员。
以下是我为大家收集的绩效考核方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于员工绩效考核方案5篇 绩效考评就是一项具体的项目管理活动，有利于发掘优秀的人才，同时这也是让员工奋发向上的一种动力。
乡镇考核表个人年终总结怎么写五篇
乡镇个人年终工作总结篇1 一年来，在镇党委、镇的支持和培养下，我在工作方法上都的进步，在对待和问题上也趋向化。
乡镇 工作总结 五篇 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律， 下面我给大家整理了乡镇个人工作总结，方便大家学习。
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我也去答题访问个人页 关注 展开全部 篇一： 作为一名初任公务员，我于20XX年XX月荣幸地来到XX乡镇工作。
我是村扶贫专干,现在在读成人大专,请问文化程度怎么填?
高中，因为你的最高学历证书只有高中的，大学还没有证书，文化程度是已取得证书为标准的。
文化程度填一个人获得的最高教育，本科毕业读硕士了文化程度可填硕士。文化程度可分为博士，硕士，本科，大专，中专和中技，高中，初中，小学，文盲与半文盲。中等以上文化程度指高中、大专、本科、硕士、博士。
应征入伍表格中学历一栏就填中专。函授大专在读，但没有拿到毕业证书，只能算中专。入伍需要政审，体检合格，年满十八周岁，文化程度在高中(或中专)以上。以上条件是应征入伍的基础条件，如果是特殊兵种，还有其它附加条件。
驻村年度考核表个人工作总结
下面是提供的驻村个人工作总结范文，欢迎阅读。篇一 我叫xxx，24岁，本科学历，是漯河市千名大学生村官中的一员。
驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。(三)聚焦重点，落实驻村工作。
xx年xx月，全区开展“十百千”干部下基层驻农村活动。月日，本人作为第一批驻村干部进驻××村委会。
【篇一】驻村帮扶队员个人工作总结 按照县委的统一安排和部署，我作为进驻__乡小店村的工作组干部，感到十分荣幸。
岁月如同离弦的箭，虽然忙碌但也收获很多的一年快过去了，那么现在不妨提前写一份岗位年度工作总结。年度工作总结的目的是得出经验，吸取教训，找出科学合理的规律。
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