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关于辞退***同志的通知 ***同志，因违反公司，，规定，现予以辞退，你好！按旷工日数计算工资，日工资数*天数，如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿，事业单位被辞退如下：因为基本上只有...