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怎么在excel表中做一个员工工资提成表
产品优势智能解析excel工资表，一键群发工资条，4步骤几秒钟完成千万人的工资条发放支持 短信+邮箱+企业微信/微信公众号/小程序 查看工资条支持手写签名签收，导出签收记录。
将多余的行和列的内容删除。工资条就制作完成了。方法二：利用编辑里面的空格定位实现快速制作工资条 我们打开一个工资表，在工资表结束的相邻一行，本例为”I“行，从1开始向下由小到大编号，一直到员工结束。
列名：基本工资，推拿次数，火疗次数，总提成，假设你在A2至C2输入值，那么D2单元格输入值：=A2+B2*50*50%+C2*50*20%。
打开office excel，劳资人员在做工资时，一般采用的都是如下图的格式，这样方便编辑与使用。复制行一的内容，然后统一粘贴到表的下方，根据具体的人数确定复制粘贴的行数。
企业员工绩效考核方案范文
1、公司绩效考核方案范本2021【一】 第一条为进一步提高公司员工的工作质量和工作效率，不断提升公司的管理和服务水平，建立健全公司员工工作的激励机制和约束机制，制订本办法。
2、公司员工绩效考核方案 考核目的 为了公平、有效地评价客服人员的工作业绩、工作能力和工作态度，及时纠正偏差，改进工作方法，激励争先创优，优化整体客服团队，从而全面提升客服质量和企业效益，特制定本考核方案。
3、公司绩效考核管理规定范文1 第一章总则 第一条目的 客观公正评价员工的工作绩效和贡献，促使员工不断提高工作绩效和自身能力，提升企业的整体运行效率和经济效益。
4、公司员工绩效考核方案篇一 总则 为加强和提升员工的工作绩效，提升企业整体素质，增强企业竞争力，规范公司对员工的考察和评价，特制定本方案。
5、X年X月X日还没转正的员工无需参加年度考核。 所有考评结果均须上报公司人力资源部审核备案。 2021员工绩效考核方案范本(二) 考核目的 作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。
请问向公司申请业务提成怎么写书面申请
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、向公司客户收款超期的提成申请写法如下：首先说明延后发放的原因，以及何时会补发。写明申请人的个人信息以及联系方式。在申请最后签上自己的名字即可。
3、根据公司当前的业务构成状况及我内勤的工作性质和领导同事对我工作的肯定，今申请提高我的销售提成比率，比率由原来的xxx(原来的数字比率)增加到yyy(新的数字比率)，请领导批准。
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