中医考核方案模板,中医科考核方案

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欢迎进入本站!本篇文章将分享中医考核方案模板,总结了几点有关中医科考核方案的解释说明,让我们继续往下看吧!

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做好2017年江苏无锡中医住院医师规培结业考核工作通知

年国家启动实施住院医师规范化培训制度,当年招收的首批本科学历住院医师将于2017年结业。

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住院医师每天将当天完成的工作内容如实填写在《住院医师继续教育记录手册》上,由指导老师审核签字。

住院医师规培结业考试成绩大概在12月份出来。住院医师培训的考核必须规范,并逐渐达到标准化的要求。考核分平时考评和阶段考试、各医院自行组织考核和省、市高等学校统一组织的理论考试、计算机考试等不同方式。

规培结业考试时间如下:根据规培中心的通知,今年的结业考将分为两天进行,分别是8月10日和8月11日。具体的考试内容和考试科目将在考前一周通知,以确保每位学员都能够有足够的时间进行复习和准备。

中医馆工作计划安排1500字(模板6篇)

1、中医的工作计划篇1 20xx年是“十三五”开局之年,积极深化医改中医药工作,加强中医药人才培养引进,全面提升医疗机构中医药服务能力,促进中医药事业繁荣健康发展,为十三五良好开局打下坚实基础。

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2、中医室工作计划篇1 2011年是“十二五”规划的开局年,为继续保持我县中医药事业发展的良好势态,为“十二五”中医药工作实现跨越式发展奠定基础,现根据省、市主管部门的相关文件要求,特制定2011年中医药。

3、中医院工作计划范文1 工作目标 改善医疗环境。 继续实施三名战略。 完成三甲创建工作。 业务收入同比增长20%。

4、篇一:中医科工作计划 20xx年以来,我科在卫计委及院领导的带领下,在院内同事以及患者百姓的支持下,各方面的工作都取得了一定的成绩,各方面也有所提高。

5、诊所2022年工作计划范文 公共卫生工作以建立健康档案为载体,以各类重点人群为重点对象,以各防保医为工作的桥梁,全面展开健康教育、计划免疫、妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生工作。

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安徽亳州谯城区传统医学传承和确有专长医师资格考核工作方案

1、第一章 总则第一条 为规范传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试,根据《中华人民共和国执业医师法》第十一条的规定和医师资格考试的有关规定,制定本办法。

2、确有专长考试流程如下:师承人员学历要求高中以上,或者具有同等学历,要求跟师学习年限满3年。

3、根据“中华人民共和国卫生部第52号令”,《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》已于2006年11月27日经卫生部部务会议讨论通过,自2007年2月1日起施行。

4、以师承方式学习中医的,其指导老师应当具有中医类别执业医师资格,从事中医临床工作十五年以上或者具有中医类副主任医师以上专业技术职务任职资格。

公共卫生服务绩效考核方案

考核目的:提高公卫科各成员责任心,提升工作质量,圆满完成2018年工作任务,切实服务于群众。考核办法:参与茶庵乡卫生院干部职工公共考核部分。根据区卫生局公共卫生专项(13项)考核评分为依据。

现制定18年度基本公共卫生服务工作绩效考核方案。

《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导工作方案》相一致的是 县级对基层医疗卫生机构每年考核的覆盖面应当达到100%。县级考核至少每半年开展1次,考核结果应当及时上报。省级考核时,对每个考核市至少抽查2个县区。

中医医师实践技能考试怎么考的?

1、执业医师实践技能考试流程 入场:候考考生应携带好准考证和有效身份证,进入候考室后不得随意外出,否则将按缺考处理。抽题:2019年起全国统一了抽题方式,都使用计算机统一抽取各考站考题号。

2、第一考站:病史采集与病例分析。考试方法主要采用笔试。第二考站:体格检查、基本操作技能及医德医风。考试是在考生进行操作时或操作后,提出相关问题。

3、实践技能考试采用多站式考试的方式。考区、考点按照《医师资格实践技能考试实施方案》的要求设立实践技能考试基地,考生在实践技能考试基地依次通过各考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地内完成全部考站的测试。

4、中医助理实践技能考试内容有:中药制剂的制备和使用技能;中医诊断技能;针灸技能;推拿技能;中药药理学和药物学知识。中药制剂的制备和使用技能。包括中药煎煮、调剂、炮制、配伍等方面的知识。

5、考区、考点按照《医师资格实践技能考试实施方案》的要求设立实践技能考试基地。考前注意事项:准备工作。

6、中医类别专业的毕业生不能报考临床、口腔、公共卫生类别医师资格考试。普通人怎样考医师资格证普通人想要考医师资格证,首先要满足学历条件。如果你是本科学历,要在相关领域工作一年。

国家卫健委发布《操作手册》!手把手教你做医院绩效考核

1、根据《操作手册》,相关资料和数据优先采用国家卫生健康委、国家发展改革委官方渠道的有关信息。不能获取的,由医院通过绩效考核信息系统报送。

2、三级公立医院绩效考核指标体系包含一级指标4个、二级指标14个、三级指标55个(定量50个、定性5个)、新增指标1个(重点监控高值医用耗材收入占比)。

3、在县政府领导下,由县卫生计生行政部门牵头,与财政、人社等部门成立考核小组,对县级公立医院进行绩效考核。 (二)建立考核专家库。由考核小组根据绩效考核涉及的专业,聘请相关业务技术与管理专家建立考核专家库。

4、【答案】:B 本题考查时事热点。国家卫健委近日发布《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》,首次将“重点监控高值医用耗材收入占比”纳入考核指标。同时,增设感染性疾病科医师占比的考核内容。

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