仓库奖惩制度模板「仓库奖罚」

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哈喽!相信很多朋友都对仓库奖惩制度模板不太了解吧,所以小编今天就进行详细解释,还有几点拓展内容,希望能给你一定的启发,让我们现在开始吧!

本篇目录:

关于仓储仓库保管员奖惩细则类的规定

嘉奖:奖励现金100~300元或等同价值奖品(依仓库保管员各自保管物品的种类及价值而定,具体奖励金额由各仓库主管及相关权限人决定); 员工所受奖励与惩罚不可相抵。

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仓库主管:严格执行公司各项管理规定,按照上级部门的工作要求,做好仓库的整体管理工作,完善各项规章制度。不定时的抽查下属各员工的实际工作情况,跟进货品进、出的实际情况。

第十四条 仓库严格执行夜间值班、巡逻制度,带班人员应当认真检查,督促落实。 第三章 储存管理 第十五条 依据国家《建筑设计防火规范》的规定,按照仓库储存物品的火灾危险程度分为甲、乙、丙、丁、戊五类(详见附表)。

仓库管理制度 目的 通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

仓库管理制度及罚款

1、. 材料出、入库手续不全违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚。1 当月累计出错10次笔或者扣分超过10次笔以上者另行扣5分。1 当月无出错记录及罚款记录的将在工资绩效考评中加分奖励。

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2、库房管理制度。非本岗工作人员不得随意进入仓库。仓库内严禁吸烟,严禁携带火种进入仓库。

3、仓库主管:严格执行公司各项管理规定,按照上级部门的工作要求,做好仓库的整体管理工作,完善各项规章制度。不定时的抽查下属各员工的实际工作情况,跟进货品进、出的实际情况。

4、第四项、供应商罚单将由仓库开出并转交采购再传发供应商,罚款金额由采购负责从货款中扣除。 第十款、本部门任何工作人员都有责任和义务来维护仓库门禁管理制度,并有权利来制止一切有违反制度的人员。

仓库发货奖罚制度是什么?

当月无出错记录及罚款记录的将在工资绩效考评中加分奖励。1 对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的将在工资绩效考评中加分奖励。

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小过:对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分,并予以通告,罚款100元。

奖惩级别1 奖励1 通报表扬: 对于日常工作表现优良按照仓库管理规定执行的给予记“书面表扬”,并予以通告。

仓库管理的奖惩制度 第一条目的 加强仓库保管员业务素质,提升仓库保管员的工作责任心,减少公司的损失,维护公司正常的生产、经营及管理秩序。 鼓励公司员工正确有效、长期努力的工作。

库房部奖惩制度

1、季末盘点不及时。盘点数据不准确的罚款5分/次。 有其他部门投诉账表不符,账实不符的扣除有关人员1分/次对公司造成重大损失的扣除有关人员3分/笔。

2、惩罚之金额将在当月薪资中列出,并在下月或多月工资中予以扣除。(具体做法见上第三点)第五条 员工若发生有本制度未列出之奖励及惩罚情形者,仍得由所在部门主管提出奖惩申请。

3、根据企业发展的需要,为了提高生产力和仓库管理水平,完善原有的工作制度和模式。直面激励各仓库管理员的积极性、责任心和工作热情,在回顾和总结过去的实践经验后,现决定推出一套奖惩办法和考核标准条款。具体事项如下。

4、仓库管理制度简介\x0d\x0a 目的\x0d\x0a\x0d\x0a 通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

5、仓库管理制度 目的 通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

6、库房管理制度。非本岗工作人员不得随意进入仓库。仓库内严禁吸烟,严禁携带火种进入仓库。

仓库安全管理规定范文

第十二条 仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握消防器材的操作使用和维护保养 方法 ,做好本岗位的防火工作。 第十三条 对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识的培训,经考试合格,方可上岗作业。

仓库人员出入管理规定范文1 第一条、目的 为了加强仓库 的安全管理,有效的控制人员的进出,特制定仓库门禁制度。 第二条、范围 公司除仓库工作人员外,其他非仓库人员未经允许一律免进,其中包括所有客户、供应商、来宾等。

仓库物料管理规定范文1 一 仓库日常管理 1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账。

根据“谁管理、谁负责”的消防责任界定原则,责任人所有或租赁的本市场 库房号 为责任人的消防安全责任区,责任人须全面负责区内的消防安全事宜。

仓库管理制度 目的 通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

仓管员安全职责3 公司仓库管理制度 防火 所有进入仓库人员,严禁在仓库内吸烟,严禁携带火种及易燃易爆物品。违者每人每次处罚100元。 每个仓库最少配备一台干粉灭火器和1个水桶。

仓库奖惩制度

1、当月无出错记录及罚款记录的将在工资绩效考评中加分奖励。1 对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的将在工资绩效考评中加分奖励。

2、仓库主管:严格执行公司各项管理规定,按照上级部门的工作要求,做好仓库的整体管理工作,完善各项规章制度。不定时的抽查下属各员工的实际工作情况,跟进货品进、出的实际情况。

3、严格执行物资入出库制度,认真办理物资入库验收手续,应做到三不入库:(1)不合格的不入库;(2)不符合质量标准的不入库;(3)计划外或未经领导批准的不入库。

4、通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

5、仓库管理制度简介 目的 通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

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