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本篇目录：
- 1、餐费补贴
- 2、员工餐补贴方案
- 3、餐费报销请示范文
- 4、金华市公立学校营养餐费补贴标准
餐费补贴
公司的餐补一般按以下形式发放：内部食堂承包给个人经营，企业按职工就餐的次数定额进行结算；企业自办内部食堂，每月拨款给食堂，职工无标准餐；企业没有食堂，按月按标准以现金形式发放餐费补贴，职工自行就餐；其他。
餐补的两种方式：餐费贴补，是指由雇主支付给员工的餐费，即支付给员工每餐的固定数额；饭费补贴，是指雇主支付给员工每餐支付一定额度的食品价格，不论食品价格多少。
公司可以与专业的餐饮公司合作，提供高品质的饮食服务，并设定适当的餐费补贴标准。餐补补贴：公司可以根据员工的工作时间和情况，给予一定金额的餐费补贴。例如，在员工加班时，公司可以提供额外的餐费补贴。
公司为在岗职工提供午餐补贴每人每天5综合部每月5号前按照考勤情况汇总由财务部同上月工资一起发放。午餐补贴适用于在公司正常上班的员工因请假、旷工、出差(当日往返的除外)等不在公司的员工减扣相应时间内的补贴金额。
因为单位发餐费补贴给员工不在规定的个税免税范围内，所以要和工资合并缴纳个人所得税。
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。对于企业按月固定发放的午餐补贴，应当计入工资总额。
员工餐补贴方案
公司员工餐补方案有：餐补卡、外卖订餐补贴。餐补卡 公司发放餐补卡给员工，员工可以在指定的餐厅或超市使用该卡购买午餐或晚餐。这种方案可以确保员工能够获得一顿丰富的饭菜，同时也方便管理和核算餐补费用。
员工就餐补贴方案有：现金补贴、集体用餐、预订配送的方式。现金补贴：企业可以设立一种现金补贴的制度，让员工可以根据自己的口味和需求在指定的餐厅或者超市自行消费。
公司餐补方案有：减免外卖费用、提供自助餐厅、餐补补贴。减免外卖费用：公司可以与当地的餐饮企业合作，为员工提供一定的优惠，减免外卖费用。
优势一：一个APP可以整合员工日常就餐场景 员工午餐解决方案，基于数字化全场景员工福利平台——“给到”APP实现。福利平台，针对不同福利项目，整合相应供应端资源，让福利弹性、员工选择最大化。
公司承担60%、个人承担40%，现公司全勤为26天，那么，公司一个月给员工补助312元。为了计算方便，一个月给员工就餐卡中打入300元，不够的员工可以在每个月规定的时间内去后勤中心充值。
餐费报销请示范文
报销申请\x0d\x0a XXXX公司财务科：\x0d\x0a 我是LL科科员（或科长），由于工作需要，为全面了解全球范围内我本职方面的动态信息。
报销申请是把报销凭证，原始凭证贴在一起，（餐费、车费要分开贴）上面要贴一张费用报销单（各单位与各单位的费用报销单不同），报销人签字，再由主管领导、财务、审核等多个部门签字，字签全了才可到出纳处报销。
餐费报销内容的写法如下：首先，需要写明报销的标题，例如“餐费报销单”，填写报销的时间范围。其次在明细列表中，需要逐条列出每次用餐的详细信息。
餐费报销申请，要包括餐费报销的事由或目的、餐费报销的发生地点、餐费报销的具体金额以及餐费报销的总额。餐费报销的事由或目的，要写明餐费报销是因为出差、招待客户或者其他目的，餐费报销的地点要明确具体。
费用报销单或差费报销单上签字不齐全，如部门负责人没有签字或财务负责人没有签字。
提供发票：将用餐的发票粘贴在报销单后面，确保发票真实、合法、有效。审批流程：将报销单和发票一起提交给财务部门或上级领导审批。报销完成：如果审批通过，财务部门会将支付报销金额，完成报销流程。
金华市公立学校营养餐费补贴标准
试点内容包括：中央财政为试点地区农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助，标准为每生每天3元（全年按照学生在校时间200天计算），所需资金全部由中央财政承担。
新扶贫标准以下）家庭子女、福利机构监护的未成年人、烈士家庭子女、五保供养的未成年人。从2015年春季开始，莲都区“农村中小学爱心营养餐”资助标准是每生1000元/年（每学期每人500元），全面实行“一日一餐”制。
规定明确指出，必须要将资金用在午餐上面，不能够通过现金或者是其他的方式发放给家长、学生。
到此，以上就是小编对于餐费补助发放方案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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