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员工迟迟不来办理离职手续,想以挂号信方式通知此员工,需要一个范本...
短信通知或者邮件通知都是可以的，模板可采用以下表达：尊敬的客户：你好！由于个人原因，自*月*日开始，本人原先工作由**接手，感谢长久以来对本人工作的大力支持，也希望今后您能像支持我一样继续支持**的工作，常联系。
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职)，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职)，双方协商一致解除合同。
如果员工拒签解除劳动合同通知，公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达，采用邮政的送达回执服务，可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
离职通知书怎么写
1、姓名，正式办理完毕离职手续，全面接手工作。请及时与该离职员工有工作接触的下属员工传达通知书的相关内容。
2、(1)写好辞工书后，写明自己的最后工作日期(一般30日后)，每份上都签名和并签署日期然后复印多份(至少3份)。
3、简单的辞职通知书篇10 尊敬的车间领导： 您好！很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信，但出于对公司的感情，还是写了这封信。
4、模板一：正常辞职 辞职通知书 XXXXXXXX公司：本人XXX，于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。
离职通知书怎么写最好
员工离职通知书 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
离职通知书格式如下 各部门经理、主管：姓名，正式办理完毕离职手续，全面接手工作。请及时与该离职员工有工作接触的下属员工传达通知书的相关内容。
员工离职通知书模板3篇
1、员工离职通知书 范文 一 员工离职通知书 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
2、离职通知书范文(篇1) ×××同志，性别：×，年龄：×，系我单位劳动合同制员工，现从事××岗位工作，本单位工作年限××年××个月。劳动合同期限为××(自×××年××月××日至×××年××月××日)。
3、员工解聘通知书篇1 _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
4、公司员工的离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
5、对于 职场 人士来说 离职 是比较正常的事情，毕竟一份工作如果不能给你提供更好的发展了，那我们还不如考虑离职。
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1、员工离职通知书 范文 一 员工离职通知书 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
2、离职通知书范文(篇1) ×××同志，性别：×，年龄：×，系我单位劳动合同制员工，现从事××岗位工作，本单位工作年限××年××个月。劳动合同期限为××(自×××年××月××日至×××年××月××日)。
3、公司员工的离职通知书范文一 ___先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于___年___月___日离开本公司。
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