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上班迟到考核通报怎么写
迟到的通报范文一 各位同仁：关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下：6月11日下午 17：00--19：00召开的《目标管理》会议中。销售部 迟到1分钟。
会议迟到通报批评范文篇一 根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议 罚款将于XX月发放工资时扣除。
关于上班迟到早退通告 范文 篇一 ___公司各部、各班队：为了执行___公司的劳动纪律，在20___年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。
公司员工迟到通告范文一 各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。某公司某部门日期 其他回答(4) 你不会写还上这班干什么。
迟到处罚通告大全
迟到通报范文一 我公司工程部员工___因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对___两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
考勤处罚通告范文篇一 我公司xx-x部门xx-x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xx-x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
通知 鉴于公司人员经常迟到情况越来越严重，从下周开始，对迟到人员做如下处分：1：迟到10分钟以下的：扣款30元。2：迟到10分钟以上30以下的，扣半天工资。其直接上级扣款50元。
车间罚款通报范文一 兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作，故公司决定，自2011年x月x日(星期六)起，严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。
公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
会议迟到通报批评范文_开会迟到批评通报格式模板
会议迟到通报批评范文篇一 根据XXX办字 [20xx] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议： XXXXXX会议 罚款将于XX月发放工资时扣除。
开会迟到处罚通告 范文 篇一 我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人。根据相应规定，为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此告示，望以戒之。
根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并***，以此告示，望以戒之。
会议纪律情况通报范文一 20xx年12月31日上午8点，在龙城宾馆二楼国际会议中心召开了《2013年市直机关中层行政正职评议测评大会》。会前，市直机关中层行政正职评议领导小组办公室电话通知到了参会单位，并作了通知记录。
会议纪律通报批评范文一 各县(市)人民政府，地区各部门(单位)，地直各事业单位，中央、自治区驻地各有关部门(单位)：20xx年1月9日上午9：30时，地区在机关会务中心三楼召开了《地区万名农村劳动力技能培训工作会议》。
主播迟到制度怎么写
制定迟到检查表，明确每个员工的迟到情况，并记录下每次迟到的时间、原因以及惩罚措施。建立迟到考核制度，制定相应的考核标准和惩罚措施，如迟到一次扣除相应的工资，连续迟到三次以上则会被扣除相应的分数。
迟到早退管理制度是如下：迟到定义：上班时间后1—30分钟以内到岗者为迟到，30分钟以后到岗者按旷工半天处理，超半天按1天处理。
一 、总则 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。迟到定义：上班时间后1-30分钟以内到岗者为迟到，30分钟以后到岗者按旷工半天处理，超半天按1天处理。
关于员工迟到的通告范文一 为规范公司的 规章制度 ，加强对员工迟到、早退的管理，以下为公司现有并再执行的员工考勤规范及惩罚制度：公司上班时间为周一至周五，上午8：0011：30，下午13：3017：00。
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