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本篇目录：
- 1、太平人寿离职证明样本
- 2、常州离职证明
- 3、离职证明
- 4、员工离职证明
- 5、非自愿离职证明书参考
太平人寿离职证明样本
离职证明范本1 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___（部门）的___职务，由于___原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
XX(身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自20XX年X月XX日至20XX年月xx日在我司担任xx部门 xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
人寿保险公司离职证明一 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，由于___个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
离职工作证明范本篇1 甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：乙方原为甲方___(部门)的___(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
正规离职证明模板1 甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方___(部门)的___(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除 劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系。
常州离职证明
1、常州离职证明模板一 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，由于___原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
2、最后一个了。离职证明一般有效期是六个月的，你想想过了六个月在苏州工作就要待业证明了。
3、首先失业金领取需要有两个前提：一个是在职时公司为你缴纳了失业险，另一个是公司开给你的离职证明中的离职原因必须不能是个人原因离职。
4、要先去你户口所在地的街道或社区，带上户口本，还有单位开给你的终止劳动合同那张纸就好了，那里会帮你办理失业下岗证，然后你在带着这个证去人才市场盖章。
5、劳动者在公司离职，但公司没有开具离职证明的，而且找公司开具离职证明，公司也拒绝的，那么只能去社区要无业证明，才能到就业局办理失业证的。
6、一般来说不需要强制办理失业登记证。但是需要开具相关证明。贵公司要求失业登记证的目的在于要求证明你现在与其他的单位没有瓜葛，以后不会存在劳动用工方面的纠纷。
离职证明
1、离职证明的作用，求职，离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。
2、公司员工离职证明1 该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
3、离职证明模板1 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务，由于___个人___原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
员工离职证明
1、单位员工离职证明(8篇) 在现实生活或工作学习中，大家都用到过证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。
2、没有员工离职证明，只有离职承诺书有法律效应吗？ 有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。
3、员工离职证明书范文1 ___先生/女士/小姐，自___年__月__日至___年__月__日在我公 司担任___(部门)的___职务，由于___个人___原因提出辞职，现 已与公司解除劳动关系。
4、办理失业登记，如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业保险时，必须要用到离职证明。
5、正规员工离职证明模板（精选21篇）在我们平凡的日常里，大家都尝试过写证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的正规员工离职证明模板，希望对大家有所帮助。
非自愿离职证明书参考
篇一：离职证明书 离职证明书 兹有原我公司员工 （身份证号码： ）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最后的工作岗位为 ，职务为 。因 原因，我司与其签订的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。
当事人于某年某月某日因什么原因申请离职，以 及离职当月的工资是多少，还需要写明在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
经协商一致，已办理离职手续。在结尾要有写明公司的名称（加盖公章），并注明签署该非自愿离职证明的具体年、月、日。最后，特别注意：不得遗漏姓名、出生日期、身份证号码、住址、电话、离职当月工资、离职原因。
离职证明书1 甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx 甲方代表签字：xxx 兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。
离职证明书3 兹证明员工 (身份证号 )，自年 月入职，在公司担任 部门 职务，于年月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
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