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本篇目录：
办公室员工管理守则
1、办公室纪律管理规定篇1 目的：规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业形象。第一条 办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域(值班人员负责)及个人区域卫生。保证办 公室清洁，物品摆放整齐有序。
2、员工工作守则 员工上班时间要始终保持饱满的工作热情，尽职尽责，真诚合作，高效快捷、优质为公司服务。员工要严格遵守公司及部门的.各项管理、操作制度，及时完成上级交付各项工作任务。
3、办公室、仓库内严禁烟火、如在办公室、仓库内抽烟，造成后果的将追究经济赔偿责任及刑事责任。
4、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
5、员工守则：遵法制，爱集体，听指挥，严纪律，重仪表，讲礼貌，讲卫生，敬客户，守机密，保廉洁，勤节约。 管理规定：不串岗，不做工作无关的事情，不迟到早退。
销售人员工作守则
员工考勤实行上班点名制度，即每日上班时间由考勤人员对全体工作人员出勤情况进行检查，认真填写考勤表，不得无故涂改，一天两次。门市部以电话点名方式，总公司值勤人员打电话过去，门市部人员不要接听，然后用门市部电话打过来，作为出勤依据。
保险销售从业人员职业道德属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。
销售计划必须包括销售人员的工作任务安排。每一个地区的销售工作都必须安排具体的人员负责。销售计划必须要做到具体和量化，要能够明确定出每一个地区或者每一个销售人员需要完成的销售指标。
公司员工礼仪守则
1、⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。介绍规范 ① 主动向顾客介绍在场人员；优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。
2、工作时间按要求着工作服。工作服干净挺括、无破损、无污迹、无折皱，衣扣要完好、齐全。2着黑色皮(布)鞋，鞋面清洁、不破损。
3、) 晚上在公司加班人员，应注意人身安全，独自在办公区内工作时，锁好大门； 31) 对流动率较高部门的人员，要有必要的防范意识，办公区的钥匙应由本部门人员掌管； 32) 工作场合注意回避亲属关系，情侣之间不要有不合礼仪的亲密举止。
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