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员工请假条模板
1、请假条范本一：公司员工事假请假条范本 请假条(居中)___(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于___年___月___日至___年___月___日，请假___天，请批准。
2、_日（请假起止时间），请假___天（请假天数），请批准。
3、请假条模板如下：xx部：我因读成考函授，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，八部落学生论坛请假xx天，请批准。
标准格式请假条范文
1、篇一：请假条格式范本 ___老师：我因___原因，需请假___（天或节），从__月__日__时【 节】---__月__日__时【 节】，去往地点___，请假期间有效联系方式___，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
2、请假条范本一：公司员工事假请假条范本 请假条(居中)___(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于___年___月___日至___年___月___日，请假___天，请批准。
3、请假条的范文 一：公司员工事假请假条范本 请假条(居中)___(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于___年___月___日至___年___月___日，请假___天，请批准。
4、请假条的正确格式和范文如下：请假条一般最常用的格式如下：标题（居中）：请假条。上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）。
5、单位正规的请假条格式范文 （一）尊敬的___：您好！我因___一事，需请___假（事假、病假、公休假等）___天，从___年___月___日___时至___年___月___日___时，望批准。
万能请假条模板大全(精选12篇)
请假条范本范文(篇一) 姓名___，班级___，自___月__日至__月__日期间去___联系工作，经核实，准假。 请假期间本人有效联系方式：家长地址：___； 家长联系方式：___。
篇一：请假条格式范本 ___老师：我因___原因，需请假___（天或节），从__月__日__时【 节】---__月__日__时【 节】，去往地点___，请假期间有效联系方式___，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
学生请假条范本（实用10篇）（篇一） 尊敬的___老师：您好！我是___年级___班的学生___，因为___，需要请假（时间）从___到___，去往地点___，请假期间有效联系方式：___。
请假条格式范文
篇一：请假条的正确格式范文 尊敬的x老师：您好！我X级某某（专业名称）专业的张某某（姓名）。因___（请假理由）不能上X月X日的（课程名称）。特此请假。请批准。
篇一：请假条格式范本 ___老师：我因___原因，需请假___（天或节），从__月__日__时【 节】---__月__日__时【 节】，去往地点___，请假期间有效联系方式___，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
请假条格式 篇1 尊敬的xxx老师：您好！您的学生xxxx因xxxxxxxxxxx需请假xxxxx学时，望老师批准。
请假条的范文 一：公司员工事假请假条范本 请假条(居中)___(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于___年___月___日至___年___月___日，请假___天，请批准。
学生事假请假条格式范文六篇如下：学生事假请假条篇1 尊敬的老师：我是xx级xx班学生学号xx因xx原因，需请假x日，从xx年xx月xx日xx（星期x）到xx年xx月x日x（星期x）。
标题：居中写“请假条”，用来表面此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。
员工请假条范本大全10篇
员工请假条范本大全10篇【篇一】 本人由于 ___，故不能参加晚自习，去向___，长期请假，望批准。谢谢。
请假条范本范文(篇一) 姓名___，班级___，自___月__日至__月__日期间去___联系工作，经核实，准假。 请假期间本人有效联系方式：家长地址：___； 家长联系方式：___。
员工请假条模板(一) 致：___领导 您好！本人系___项目经理部 担任___职务，因需请假___天( ___年___月___日至___年___月___日)，本人请假期间其工作交由___全权负责代管，请总监办批准为谢。
篇一：请假条格式范本 ___老师：我因___原因，需请假___（天或节），从__月__日__时【 节】---__月__日__时【 节】，去往地点___，请假期间有效联系方式___，离校后的一切安全责任自负，特恳请老师批准。
职工病假请假条范文大全 （一）尊敬的领导：您好！我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
请假条范文如下：事假 本人于2022年10月8日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚礼现特向领导请求休婚假，自10月6日到10月21日共计15天，请予以审批。
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