各位朋友，大家好！小编整理了有关说是非处罚模板的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
本篇目录：
- 1、员工处罚通知单模板
- 2、警告处罚通知书
- 3、老师发表错误言论怎么处罚
员工处罚通知单模板
员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。
特此通知。___有限公司 20__年__月__日 公司处罚决定书范文2 ___年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
公司罚款通知书范文二 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。
根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。
员工处罚通知书范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
警告处罚通知书
1、警告处罚通知书范文一 ：你于年月日驾驶冀A ， 车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。再次违反的，按照《XXX出租汽车管理条例》给予35万元罚款。
2、警告通知书 范文 篇一 ___员工：因与___年___月___日，违反___的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他 规章制度 ，将予以劝退或除名处理。
3、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
4、警告处罚通知书模板1 XX部门员工XXX，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
老师发表错误言论怎么处罚
老师发表错误言论的处罚，具体如下：纠正和教育：学校或教育机构可能会采取纠正和教育的措施，要求老师进行改正并提供正确的信息或观点。这可能包括给予警告、口头或书面警告、教育培训等。
可以并处500元以下罚款。因此，王老师在网上发表不良言论是不对的。
（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。
老师辱骂学生是违法行为，根据这就要根据具体情节来区分，如果情节严重就属于侮辱罪，如果是一般情况就是违反《教育法》的违法行为。
小伙伴们，上文介绍说是非处罚模板的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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