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我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括
关于商业银行的合规管理，应重点 做到以下工作：(1)建立强有力的合规文化。 (2)建立有效的合规风险管理体系。(3)建立有 利于合规风险管理的基本制度：其中，有利于合 规风险管理的基本制度主要包括B、C、D三项。
我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括以下几方面：合规管理领导责任制度。即合规管理部门负责人对其职责范围内的工作承担直接领导责任，商业银行主要负责人对合规管理部门负责人履行职责情况进行评价、监督和检查。
合规风险管理的基本制度包括(A，B，E )。
合规问责制度。合规问责制是依据商业银行合规风险管理指引要求制度的合规考核、合规问责和诚信举报三项制度之一，所以商业银行合规风险的基本制度是合规问责制度。
我国商业银行合规风险管理的基本制度有这样一些：必须明确贷款人的身份信息，材料真实性等。
有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项：一是建立对管理人员合规绩效的考核制度，体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
商业银行合规风险管理方法
商业银行信贷风险管理是一个完整的控制过程，这个过程包括预先控制、过程控制和事后控制。 预先控制，包括制定风险管理政策、办法，制定信贷投向政策，核定客户等级和风险限额，确定客户授信总最。
许多银行的风险控制部门在日常工作中未能履行职责，主要存在以下问题：在对商业银行各项创新业务，以及其操作流程、管理方式、常用合同的合法性和合规性进行审计和评估时，缺乏能力和信心，部分审计意见不被业务部门接受和认可。
我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括诚信举报制度、合规绩效考核制度以及合规问责制度。有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项：一是建立对管理人员合规绩效的考核制度，体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
如何加强合规风险管理机制建设
1、(一)加强合规文化建设，培育先进风险管理理念 银行高级管理层应积极倡导风险管理文化并构建全面风险管理的组织框架。管理者与执行者应良性互动，将合规文化的理念潜移默化地传达给全行员工。
2、加强安全风险源头管控，严格高风险项目建设安全审核把关，明确高危行业企业最低生产经营规模标准，推进提升企业整体安全保障能力。
3、在内控方面，重点抓好内部控制体系的有效执行和持续改进工作，定期开展内部控制的有效性评估工作，及时发现并落实整改内部控制的缺陷和薄弱环节，促进完善制度、加强管理、堵塞漏洞。
4、加强内部风险管理，制定内部风险管理制度，建立风险防范机制，对内部业务和运营进行监管和控制，加强内部员工的合规意识和风险防范意识培训，确保员工的行为符合中介机构的合规要求。
5、通过以上方面的考虑和实施，大型公司可以建立有效的合规领导机制，确保公司的业务活动始终遵循法规和公司政策，提高公司的声誉和竞争力。同时，这也有助于保护公司和员工免受潜在的法律和道德风险。
6、过去，商业银行通常把合规风险视同于操作风险，多注重于在业务操作环节和操作人员上去设关卡，其结果并不奏效，操作风险仍然在银行内部人员中大量存在并不断变换手法。
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