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本篇目录：
- 1、兼职业务员合同范本
- 2、兼职劳动合同
- 3、兼职工作合同协议范本
兼职业务员合同范本
1、业务员聘用合同模板范本【一】 甲方(公司主管签字)：___ 乙方(应聘业务员签字)：___ 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条 工作纪律 严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
3、最简单的业务员合同2 甲方： 乙方： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。
4、乙方(应聘业务员签字)：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被*方聘用为(专、兼)职业务员。
5、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。工作职责、内容和工作条件 乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。
6、工作岗位和工作 根据工作需要，受聘方聘于___部门从事___工作。协议期限 自20 年 月 日至20 年 月 日止，为期 年。工作时间 (一)聘方每日工作10小时，每周工作70小时(星期一～星期日)部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
兼职劳动合同
1、在我国法律制度中没有兼职劳动合同的相关条款，但是劳动合同的意思是，确定用人单位跟劳动者之间的劳动关系，明确双方权利与义务的一种书面协议。所以，劳动合同实际上就是证明劳动关系的直接凭证，劳动合同中的主体是特定的。
2、兼职合同属于劳动合同。兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。
3、兼职签劳动合同是可以毁约的，对于兼职是属于非全日制用用工，对于当事人可以随时的毁约，也不会存在任何的经济补偿，但如果在合同中有约定违约责任的话，那么就需要依法的承担。 兼职签劳动合同可以毁约吗？兼职签了合同可以提前毁约的。兼职属于劳动合同法中法规定的非全日制用用工。
4、兼职合同属于劳动合同的一种形式，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行制定。只要兼职合同不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情况，此类合同即具有法律效力。
5、法律上允许兼职工签订劳动合同。只要形成劳动关系，不论全职或兼职，都可以签订劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者都具有法律约束力，双方都应履行合同中的各项约定。
兼职工作合同协议范本
兼职工作合同协议范本1 甲方：___ 乙方：___ 身份证号：___ 鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职，甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则，经平等协商，一致同意签署本协议，共同遵守履行。
外聘兼职人员协议模板1 甲方(实习单位)名称： 企业类别： 法定代表人： 职务： 地址： 乙方(实习生)姓名：年龄： 性别：民族： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 学生所在学校： 所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为___；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为___；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
兼职劳务合同范本 甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：___。 第四条 劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：___。
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