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本篇目录：
- 1、我现在河南油田钻井公司工作,签订了5年的劳动合同,但是现在想辞职,不...
- 2、劳动合同怎么在河南省社保局官网上下载
- 3、河南伊赛牛肉劳动合同书内容是什么?
- 4、河南劳动合同书怎么签?
- 5、河南省劳动合同法实施细则
- 6、求2012河南省劳动合同范本
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关于培训费：合同违约，如果参加过公司正规培训的，如定向委培等专业技能培训公司可以按照培训方的收费标准收取员工违约金，但如果是公司自己组织并认证的培训是不要支付的。而违约金的收取是需要按照员工的实际服务时间来计算的。建议：你向公司索取正规的培训费发票或收据。
自2009年3月1日以后，未受过行政拘留及以上处罚者。截止2010年3月1日，因违反企业规章制度被解除劳动合同不满三年的人员，不能参加本次招聘。截止2010年3月1日，经河南油田统一组织招聘或者介绍就业并签订劳动合同的，后因个人原因放弃就业机会不满三年的人员，不能参加本次招聘。
中原油田劳务工属于中原油田公司。中原油田，是中国石油化工集团公司下属的第二大油田，总部位于河南省濮阳市，主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙古探区。中原油田劳务工是指在中原油田从事各种劳务工作的人员，他们与中原油田公司签订劳动合同，由公司支付工资并提供相应的福利待遇。
你好：河南油田正在进行中。为了留住一线员工 中石化或将恢复劳务工转正制度 在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得“首都劳动奖章”和“北京市劳动模范”的称号。
劳动合同怎么在河南省社保局官网上下载
打开河南省社保局官方网站。 点击“我的办事大厅”进入服务页面。 在服务页面找到并点击“劳动合同”模块。 登录系统时，输入用户名、密码和验证码。其中，用户名和密码来源于《劳动合同网上备案业务申请表》上的单位编号。如果是首次登录，需修改初始密码。
方法如下：进入河南省社保局官网以后，会出现“我的办事大厅”，点击进入。出现“社会保险”、“劳动合同”、“就业备案”、“劳动监察”四个模块，选择“劳动合同”。
方法/步骤：进入到手机桌面点击【温暖淄博人社】APP进入然后进入界面点击【社保查询】最后进入到界面点击【电子劳动合同查询下载】即可什么事社保局社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。
根据查询相关资料显示；不能取出。社保局不能打印劳动合同，可以打印社保缴费记录。劳动合同应该一式两份，用人单位与劳动者各执一份，应该找用人单位索要。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
劳动合同不能在网上查询，根据规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
河南伊赛牛肉劳动合同书内容是什么?
本合同期限为___，即自___年___月___日至___年___月___日，其中：试用期限为___月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务___。
春节法定节假日是3天，3倍工资也是3天 《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
伊赛牛肉是河南的，它包括排酸冰鲜分割牛肉、排酸调理品牛肉、排酸熟制品、排酸熟食冷切牛肉和礼品牛肉系列五大类，是河南伊赛牛肉股份有限公司生产的200余种产品的统称。
伊赛牛肉是河南焦作的品牌。伊赛集团位于河南省焦作市，创立于2001年，占地5000亩，员工3000人。
公司介绍：郑州伊赛牛肉有限公司是2011-05-16在河南省郑州市成立的责任有限公司，注册地址位于河南自贸试验区郑州片区（郑东）中兴路90号嘉亿东方大厦17层1706号。郑州伊赛牛肉有限公司法定代表人赵杨，注册资本5，010万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看郑州伊赛牛肉有限公司更多经营信息和资讯。
不是。伊赛牛肉是一家全产业链现代化清真食品企业集团，公司立足清真食品产业，坚持走可持续发展道路，历经十多年创新发展，现已成为专业从事肉牛养殖、饲料生产、屠宰分割、食品加工、连锁专卖和供应链服务于一体的全产业链现代化清真食品企业集团，属于民营企业，不是国企。
河南劳动合同书怎么签?
河南劳动合同书必须要在双方当事人协商一致的情况之下来进行签订，而且由于劳动者是属于弱势一方，所以在签订的时候，用人单位应当仔细的告知其中的具体内容，比如说劳动工作的时间，还有就是工作的内容以及工资报酬的。
和员工签订劳动合同的程序如下：签订劳动合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章；劳动合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》；如入职员工需要培训的，还需签订《员工培训协议》。
劳动合同怎么签订必须清楚地知道和自己签约的单位，签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方。不要轻信口头承诺、明确违约责任、签订的劳动合同必须手持一份。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条详尽填写合同条款，避免签订条款不全的劳动合同。
劳动合同的样板中要包括用人单位的基本情况，劳动者的基本情况，劳动合同的期限，员工的工作内容，工作时间，工作岗位，工作地点，工资待遇，劳动保护和劳动条件，违约责任，劳动合同的终止条件。
劳动合同签订通知书内容包括到岗日期；携带资料；违约责任。最后签字盖章，写下签订日期。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
劳动合同一式两份，双方当事人各执一份。用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。 劳动合同书写作要点 (1)标题 标题上写劳动合同的名称。
河南省劳动合同法实施细则
1、第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的 工资 ，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2、缴费基数下限为3579元，即月收入的60%。缴费基数上限为17895元，即月收入的300%。2024年河南的社保缴费比例如下：养老保险。单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险。单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。失业保险。单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。工伤保险。
3、第四条 企业招用临时工，应当与临时工本人在平等自愿、协商一致的基础上按照国家有关规定签订劳动合同，由企业向当地劳动行政部门备案。合同期限届满时必须终止合同。劳动合同签订后，即具有法律效力，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依法予以赔偿。
4、相关法律规定：《劳动合同法》第四十二条第四款规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条的规定解除劳动合同。
5、标准为：八级伤残为11个月的本人工资 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、法律分析：具体内容标准如下 《河南省工伤保险条例实施细则》第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。
求2012河南省劳动合同范本
经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
乙方工资发至年 月为止，在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。双方放弃其他权益。本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。本协议一式两份，双方各执一份。
问题一：劳务合同该咋写 合同书 甲方：(用人单位) 根据《中华人民共和国劳动法》、《黑龙江省劳动合同办法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招用乙方为本单位员工，经双方平等协商，订立本合同。 劳动合同期限。按下列第 款确定。 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。
一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效，2013年4月份末终止，中间不得变更，如特殊原因需变更合同内容，双方必须提前前15天向对方提出。
年员工劳动合同范本【一】 甲方：___ 乙方：___ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自___年__月__日起至___年__月__日止，共计__个月。
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