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公司行政处罚通知书格式模板汇总(5篇)
行政处罚通知书范文一 ___：经初步调查，你单位(个人)___的行为，违反了___的规定，我局已决定立案，并拟定由___ ___等___名行政执法人员具体负责调查本案。
行政处罚通知书范文一 ：应你(单位)提出的听证要求，本局决定于 年 月 日 时 分在 举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。听证由 主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。
处罚通知书(范本15份)处罚通知书(一)：旷工处罚通知兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx同志xx处分。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！行政部 20xx-5-3 处罚通知 篇7 各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以XX元罚款，以此告示，望以戒之。
行政罚款催缴通知书1 ___：本机关于___年___月___日发出___号行政处罚决定书，要求你(单位)于___年___月___日前将罚款缴至___。
因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。
员工处罚通知单模板
1、罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
2、公司员工工作失误处罚通知书模板【篇1】 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
3、日期：xxx年xx月xx日 该员工上班时间私自下班，违反了公司的规章制度，对其进行20元罚款。望其它员工引以为戒！处罚通知 今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。处罚如下：...望全体员工以此为戒。
4、xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日 公司员工罚款通告范文篇三 为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
警告处罚通知书模板
1、罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
2、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
3、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
4、警告处罚通知书模板1 XX部门员工XXX，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
5、3月16日，XX车间员工XX无故旷工一天，将按照公司考勤制度接受处罚。请所有员工引以为戒，保持良好的出勤记录。 最近，部分员工频繁出现迟到现象，影响工作秩序和公司形象。从×月××日起，公司将严格执行迟到管理制度，迟到1小时扣除一小时工资，超过1小时则扣两倍工资。
公司员工工作失误处罚通知书模板合集(5篇)
1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
2、公司处罚决定书范文1 ___先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部___(写明职务)期间，违反公司___规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第___条的规定，决定予以除名。
3、罚款通知书写范文：罚款通知 因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
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