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本篇目录:
- 1、聘用兼职会计师合同
- 2、外聘兼职人员工作协议模板3篇
- 3、兼职合同怎么签
- 4、兼职(劳务)协议
聘用兼职会计师合同
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是___(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的 文化 事业单位的各项财会会计业务。
聘用字(20xx)1号 甲方:***(聘方)乙方:***(受聘方)(本职工作单位:***,职务:会计)甲乙双方在平等、自愿和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。
同意楼上的观点,但您没有实践经验,除非有关系或者有朋友愿意聘用您,一般情况下,企业不要没有经验的人,您可以去会计师事务所问问,是否能做咨询,税务策划之类的。
外聘兼职人员工作协议模板3篇
1、外聘兼职人员协议模板1 甲方(实习单位)名称: 企业类别: 法定代表人: 职务: 地址: 乙方(实习生)姓名:年龄: 性别:民族: 身份证号码: 户籍所在地: 现住址: 学生所在学校: 所学专业: 毕业时间: 在劳动保障行政部门的备案号: 根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
2、(1)要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。(2)通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。(3)对员工的工作经历作适当的了解和调查。合法解除双重劳动关系的情形 (1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的。
3、员工聘用合同协议书范本1 甲方___乡(镇) 负责人:乙方姓名___ 身份证号码__ _ _ 文化 程度___ 专业资质___ 根据《安徽省村卫生室改革 实施方案 》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在本村卫生室工作,特签定本合同。
4、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。合作期限自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日。协议期满合同解除,若需继续聘用,需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。
5、不可以,因为兼职人员也是公司的职工,工资支出的帐务处理和全职人员一样。
兼职合同怎么签
1、法律分析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2、签订全日制兼职劳动合同必须是双方自愿的。并且也要和用人单位协商,约定好劳动内容和具体的劳动时间以及虽然是兼职,那也必须要把劳动报酬写清楚。当然因为是兼职,可能就不会存在社会保险的购买。
3、企业与兼职人员可以签订非全日制书面劳动合同,也可以签订口头协议。非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
4、免费的兼职合同需要双方自愿签订。兼职工作通常是按小时计酬的。事实上,他们属于兼职工人。他们可以要求签订劳动合同,也可以签订口头协议。 如何签订无偿兼职合同?免费的兼职合同需要双方自愿签订。兼职工作通常是按小时计酬的。事实上,他们属于兼职工人。他们可以要求签订劳动合同,也可以签订口头协议。
兼职(劳务)协议
1、兼职劳务协议算不算劳动合同:兼职合同属于劳动合同。兼职属于非全日制用工,双方当事人可以签订劳动合同,也可以订立口头协议,并且任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。劳动合同和兼职合同有什么区别:主体不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者。
2、兼职劳务合同合法。兼职协议也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。
3、兼职协议也是具有法律效力的。做兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定,非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
4、法律分析:兼职劳务协议有效。根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。
5、劳务协议书 篇1 甲方:××有限公司 乙方: ,身份证号,手机,Email:。 甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。 第一条乙方的本职工作 乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗位为。
6、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间,应自觉遵守国家法律法规和甲方的 规章制度 。 乙方在甲方兼职(劳务)工作期间,应服从甲方的管理,参加甲方安排的相关业务培训,保守甲方的商业秘密,包括: 促销计划、客户名单、薪酬、甲方内部其他文件等。
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