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劳务分包的合同协议
1、本合同属于劳务承包，无人员聘用关系，乙方自行安排工作人员(也可以是本人、也可以是乙方聘请人员)，不纳入单位其他管理，也不纳入单位人事及绩效管理，不参与甲方考勤，除煮午餐和做清洁时其他时间自由支配，其他时间甲方无权干预。
2、工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后支付。 1甲方有权就乙方的履约能力做出评估，如果乙方无能力履约(特别是质量、工期、安全)，甲方有权终止合同，并有权按合同标的总额的___%向乙方索赔损失。
3、劳务合同协议书1 发包方：___建筑施工有限责任公司(以下简称甲方) 承包方：___(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
4、劳务分包的合同协议1 发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
劳务分包合同
乙方在充分了解甲方内容和施工方法的基础上，根据《中华人民共和国合同法》和甲方的有关规定，由乙方进行劳务分包，为了明确双方的责任和义务，达成如下协议条款，共同遵守执行。 工期：按甲方要求工期完成，不可抗力因素除外。
劳务分包再分包合同有无效。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。
法律主观：个人能签劳务分包合同吗依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而个人是不具有资质的，所以与个人签订劳务分包合同是违法的。
分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。”从这一规定可以看出劳务分包合同不属于工程转包，劳务分包合同合法有效。
法律主观：如果分包符合法律规定，那么劳务分包合同是合法的。劳务合同与分包合同的区别在于：在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同。
劳务分包合同协议书范文
劳务合同范本合同篇1 甲方(用工单位)：___ 乙方(输出单位或个人)：___ 根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
甲方与施工单位签订的本工程《建设工程施工劳务分包合同》、《补充协议》中明确的全部内容，以及在本工程施工过程中所增减、变更的施工内容，均属合作范围。
★★ 劳务清包工分包合同范本 ★★ 劳务协议范本一 甲方：__有限公司 乙方：___ 鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
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